[新聞] 少子女化衝擊國考 考試院長黃榮村祭三箭

[bruce20053 (傑哥哦)]

※ 引述《neihu (擁有幸福...)》之銘言：
https://news.ltn.com.tw/news/life/paper/1575454

標題：少子女化衝擊國考 考試院長黃榮村祭三箭舉才

來源：自由時報 2023/04/03 05:30 記者林曉雲、楊綿傑／專訪

內文：少子女化衝擊國家考試！考選部統計，近五年公務人員報考減少超過五萬七千人、
減幅近
二成。考試院長黃榮村表示將「祭出三箭」為國舉才，包含「減少考科」減輕考生壓力、
化被動為主動前進「校園徵才」、修法放寬「專技轉任公職」墊高起薪，強調政府有優秀
人才貢獻心力，人民才能受惠。

黃榮村分析公務人員報考人數下降，主因為少子女化、民間搶人才吸引力提高、高普考試
考科最多達八科致考試壓力大。

近5年公務員報考減少5.7萬人

公務人員報考從一○七年廿六萬七九一九人逐年降低，一一一年僅廿一萬五五九人，五年
減少五萬七三六○人。到考人數也一路下滑，從十八萬八九一三人減至十三萬九二八一人
、減少四萬九六三二人。錄取人數雖也從一萬八一五六人減至一萬三六六一人，但整體錄
取率維持九％上下。

大學畢業生是國考考生大宗，但依教育部統計，大學畢業生一○七學年前尚有卅餘萬名，
推估至一二○學年將跌破廿萬人，十三年減逾十萬人。

曾有官員表示，一流人才如果不進入政府，就會變成三流人才服務人民，非國家和人民之
福。黃榮村認同表示，考試院是選才機關，對少子化造成的政府人力危機，當然要主動因
應。

考科減少、主動前進校園徵才

考選部推動考科減少已十年，但阻力大、成果有限。黃榮村表示，大趨勢如此，就是要做
，已有八成三高考減少一至二科，普考更高達九成多減少一科。國文、英文或法學基本科
目不會更動，但專業科目在徵詢用人機關後適度精簡，以減輕考生壓力，僅教育行政和社
會行政等仍維持考六科。

不同於過往等考生上門，黃榮村化被動為主動，考選部開辦預備文官團，考試委員親自進
大學宣傳公職，今年預計有五十所大學、四千二百名學生參與，未來將更強化主動招募人
才業務。

修法放寬專技轉任公職 墊高起薪

對有民間工作經驗、已取得專業證照者，考試院去年底也修法放寬「專技轉任公職」之門
，黃榮村表示，政府和民間都在搶優秀人才，有些領域民間給薪很高，民間年資列入以墊
高起薪，可增加誘因。但該作法剛起步，成效待觀察。

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→ owl0411: 沒錢、沒保障、沒尊嚴，高道德標準、高工作責任、高官僚
→ owl0411: 民粹
→ aku192: 錢少、事多、責任大，考績不公平、一天到晚加班還不一定
→ aku192: 有加班費可領、加上不斷年金改革導致退休金縮水等，難怪
→ aku192: 好的人材不進來
推 roc1110: 考試院跟慣老闆一樣，講來講去就是不承認薪水低責任重.
推 tonyxfg: 加薪跟把退休金還來再說啦!福利一直砍，好意思說沒人考?
推 taihao: 該做的事是加薪水才對，還有考科太多了，一堆跟不上時代
推 ChenLuTing: 考科只做合併不是刪減根本沒有改變
推 PttStarbucks: 8+9公務人員時代來領？
推 Shilinchild: 高考三級社會行政沒有改考科那幹嘛還要對外說已經推
→ Shilinchild: 動刪減考科？？根本說一套做一套啊…真覺得社會學跟
→ Shilinchild: 社會福利服務這兩科可以刪除或是合併到其他考科
→ pk9993: 減少壓力？兩科合併成一科壓力更大好嗎！
推 triff: 我真的覺得搞錯重點了，職場問題就前幾樓講的
→ toshiba5566: 等你老要退休時，他們會叫你貪婪老人砍你退休金
推 CHYYP: 加薪不就最實際嗎？
推 aa01081008tw: 考科也沒減多少吧..很多都是兩科併一科.容錯率更低
推 Netherland: 土木一直都是三流人才無誤
推 onstar: 減少生涯待遇，但要一流人才
→ onstar: 砍退休金延後退休，生涯總待遇可能少1/3
→ onstar: 或1/4
→ onstar: 講什麼都沒用
推 necci: 福利沒提升，責任越重，舊制的還要擔心退休金減少
→ gowaa: 真是搞錯重點了XDDD
噓 d9321003: 高薪吸引人才不就好了
→ ken9999: 他們都知道，誰敢說實話呢
→ Alwen: 待遇超爛阿，公務員能說嘴的其實只有月退= =
→ Alwen: 然後月退已經沒惹 退休後完全沒保障
→ Alwen: 一流人才看到那個退休制度 謝謝再聯絡= =
噓 sbreezer: 7月以後新進公務員的月退跟勞工一模一樣還綁東綁西
→ sbreezer: 也不能兼職 87才來考
推 SHINJO575: 月退應該是主因 沒月退去業界就好了
噓 HunsKing: 這在律師考試不適用嘻嘻
推 scropio1190: 不愧是政務官 什麼重點都抓不到
→ longlydreami: 現在公保改成這樣還會有人想考嗎
→ longlydreami: 未來退休領著少少的錢 還要浪費這麼多時間考試 怎麼
→ longlydreami: 想都不划算
→ skytank: 才不是抓不到重點，是故意對提高待遇和福利裝死而已
→ skytank: 真的是裝睡的叫不醒，勾丟在GAY
→ skytank: 哩栽挖栽，路邊的賣菜阿桑攏馬栽
推 charles269: 薪水是行政院管   徵才卻是考試院   不提高薪水怎麼能
→ charles269: 找到人
→ sky2327189: 校園徵才，不是走後門嗎？
推 jimisaie: 重金必有勇夫 香蕉必有猴子
推 harry0702000: 嘻嘻，對對繼續主動出擊繼續裝睡，好戲還在後頭呢。
推 Yshlw: 錢少、加班費沒加成、責任重、退休金縮水、福利比勞保勞退
→ Yshlw: 差、不能兼職，那個一流人才想來？
→ Yshlw: 一流人才要去也是去國營事業職員，光年度績效考核獎金3～4.
→ Yshlw: 3個月，公務員年終考績2～2.5個月笑死人
推 krezev: 初考不到3萬，傻了才去讀書考這個
→ krezev: 努力讀書擠破頭還不如超商店員
推 business85: 考公職只是要穩定而已。
推 iljapan61: 穩定加班
→ SCLPAL: 委任1~3的缺天花板提高到5吧?頂到3幹到30年也上不去5
→ SCLPAL: 委三的錢換算時薪現在多少啦=w=?
推 ccddxxsszzaa: 一堆三流政務官民代,不入流非正式公務人員。
推 andre9: 啥都沒了 你要考啥
推 talenthun: 一個國營雇員的薪資福利都可以PK高考了
→ net25: 何不調薪呢
→ Sharkqqq: 調薪就是最好的解決辦法
噓 AMPM: 紅明顯。不要什麼都推給少子化好嗎？！噁心死了，再者，少子
→ AMPM: 化真的不是啥了不得的事，這是國際趨勢，已經有研究學者提出
→ AMPM: ，看看鄰國日本韓國等國，增強50～60歲以上的勞動人口才是
→ AMPM: 紅利所在。一直補助生小孩你是腦袋壞光光嗎？有錢人沒差你這
→ AMPM: 幾萬，就是那些沒錢沒未來的才在給你生小孩，然後更增加經
→ AMPM: 濟水平劇降。現代人比較聰明了，獨立自主的想法已被啟發。
推 julia66: 可憐哪~
噓 milkman: 蔣幹化想騙誰 爛
推 ramirez: 沒有月退 薪水又低 責任又重 一流人才誰要去做
推 joeshiu: 先合理加薪與給加班費先
噓 kit279: 這個院搞不懂問題出在哪裡嗎？
噓 laplacian: 就是不給你加薪 嘻嘻
噓 shomingchang: 待遇不如狗 責任大過天
推 kery1120: 考試不是問題，問題在於低薪、砍福利，這麼簡單的道理
→ kery1120: 會不懂？
推 running9977: 「掩耳盜鈴」這句話聽懂意思嗎？
→ running9977: 答案抄給你「 提高薪水、退休金」
→ running9977: 這根青少年自殺率提高原因高樓太多一樣
推 tttggg: 名額一直縮水，外面有人想進來賣命也沒辦法……
推 dispptt: 退休金改成自己繳 誰要當公務員 北七喔
推 aimgel: 三流薪資...
噓 IamJJ: 先調薪啦幹 高考至少要實領7萬吧
推 vendor: 考試院也很無力吧，沒有加薪的權限，少收一半的報名費卻
→ vendor: 是第一個被掃到。看來只能擺爛，等公僕充斥8+9，最大頭的
→ vendor: 才願意改
推 splong: 降低考試難度能招到一流人才? 邏輯死亡還能當院長
推 sleepcat612: 等總處開事求人徵不到人，考試缺也考到一堆雷包時才
→ sleepcat612: 會想到待遇有問題吧呵呵。
推 zictroy: 想太多,外面一樣一堆人想考進來,  也只是找理由應付應付
推 adamas0422: 砍月退俸沒問題方向正確，但是初普的起薪太低是問題
→ shomingchang: 大概要等到有官被考進來的8+9打才會發現吧XD
→ zictroy: 就像每次開冗會總要找一堆假議題,假裝自己有做事
→ zictroy: 這種無病呻吟是假的, 有一天治光東海倒閉才是真的
→ zictroy: 不只呢 一堆有後門的還可以找理由轉任爽缺, 就像這樣
推 justeat: 專技專任可以墊高底薪！？
推 naipi: 我想考試院也知道真正的問題在哪裡，但他們也無可奈何
推 Top2108: 待遇相較民間越來越差才是主因，其他都是屁
推 nckuman: 這則新聞完美詮釋了公務員的工作就是要講幹話的最高指導
→ nckuman: 原則
推 Sunofgod: 好了啦 採購法框架在那邊 公務人員服務法在那邊
→ Sunofgod: 薪水就擺在那 舉個鳥才
推 ftvs: 大通膨的當軍公教真的是準下流老人
推 wade6510: 老是考古題能讓優秀人才當公務員?
推 watermom5566: 再砍年金，誰要來
推 jordanlee: $$$$$$$比較重要
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※ 編輯: bruce20053 (114.25.184.162 臺灣), 04/04/2023 19:46:45
推 marsonele: 錢太少
推 xulu0: 修法精簡業務吧，少子化之下，遲早養不起
→ xulu0: 那麽多公務員了
推 sdamel: 誰不知道紅包文化還在，缺錢咧
推 king123: 現在一直有沒人要考國考的風向 這樣那些
→ king123: 國考五年以上的超級萬年國考生情何以堪
→ IDfor2010: 沒有特別吸引力
噓 ppp123: 如果行政錄取率有30%我就去考
→ ppp123: 現實世界就是公務員大家搶破頭
推 dever: 只適合台女跟家裡有礦的人去做的工作...
推 dreamyello: 笑了那個垃圾起薪 幹到退休跟你說不算
→ dreamyello: 我要砍 低能才做
推 symeng: 薪資問題要找人總吧？
推 valentian: 要一流人才幹嘛？進去被糟蹋喔？！是人
→ valentian: 才，糟蹋起來比較舒爽嗎？改善薪資福利
→ valentian: 和整體工作環境，才是搶人才的方式
噓 GanKer: $$$$$$$$$$$$$$$$$$
→ GanKer: 沒足夠錢生活，再理想的工作，無路用
推 lanhow: $$$
推 shuanqoo: 福利砍光又沒錢 誰要去考
→ annielu: 公務員光有年資沒用要升級，簡薦委任退
→ annielu: 休差很多，不然就萬年辦事員
推 chigo520: 笑死放寬只是讓更多3流人士當公務員
→ machiner: 國考10年仔情何以堪
推 hankwanghow: 公務員 看起來就是領一點錢隨便就會
→ hankwanghow: 法院見=.=
推 AustinRivers: 薪水相對剝奪感重  一堆法律責任
→ AustinRivers: 笑死
→ AustinRivers: 不小心搞錯就鐵籠見  還要被當服務
→ AustinRivers: 業  連刁民也要捧
→ sm076198: 錄取率變高不是很好？
噓 kawasaki123: 這是想唉報名費收入變少吧！制度 考
→ kawasaki123: 選門崁擺在那，跟選才 招人有什麼關
→ kawasaki123: ？又不是你投履歷就錄取…是在87啥
→ kawasaki123: 台灣目前各地方政府，每年公教退休
→ kawasaki123: 金就占年度支出快一半了，中央因國稅
→ kawasaki123: 多，但也佔了3層多支出…還要加啥薪
→ kawasaki123: 啊？
→ kawasaki123: 要加薪 先把汰劣製度弄出來瞧瞧…
噓 kawasaki123: 公務員每年度的年終KPI到底有沒有量
→ kawasaki123: 化制度？KPI聯結指標到底與民生與民
→ kawasaki123: 眾滿意度有沒有聯結？不然大家都吃大
→ kawasaki123: 鍋飯，人人都拿2-2.5月年終，輪流打
→ kawasaki123: 甲乙…，爛成這樣的考核…談加薪？加
→ kawasaki123: 屎吧