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預產期將至, 老公問了他們公司育嬰假的請假規定, 說是需要配偶的在職證明才能請。 我記得法律已經修法, 夫妻雙方應可以同時請育嬰假, 不需要其中一方的在職證明才是啊。 有沒有請過育嬰假的爸爸, 說說請假的經驗啊? ---- Sent from BePTT on my iPhone 12 Pro -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.215.8.113 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/WomenTalk/M.1688708512.A.CAB.html
micado : 沒請過 但以現在法規來說 111.71.213.54 07/07 14:17
micado : 受僱者申請育嬰留職停薪不以配偶是 111.71.213.54 07/07 14:17
micado : 否就業為要件 111.71.213.54 07/07 14:17
micado : https://reurl.cc/GAG03A 新北市政 111.71.213.54 07/07 14:19
micado : 府 111.71.213.54 07/07 14:19
JacksonN : 性平法條有規定(去年開始),不用 114.44.82.194 07/07 14:19
JacksonN : 在職證明就能同時請育嬰假,育嬰留 114.44.82.194 07/07 14:19
JacksonN : 職津貼(投保金額的8成)只能其中一 114.44.82.194 07/07 14:19
JacksonN : 人領半年,建議分開請才能拿到1年 114.44.82.194 07/07 14:19
JacksonN : 的育嬰津貼,不過如果另一半本來就 114.44.82.194 07/07 14:19
JacksonN : 沒在工作的情形,那就直接請,公司 114.44.82.194 07/07 14:19
JacksonN : 要在職證明是違法的 114.44.82.194 07/07 14:19
JacksonN : https://law.moj.gov.tw/LawClass/L 114.44.82.194 07/07 14:21
JacksonN : awHistory.aspx?pcode=N0030018 看1 114.44.82.194 07/07 14:21
JacksonN : 11年1月18日的修正條文對照表,就 114.44.82.194 07/07 14:21
JacksonN : 有說明 114.44.82.194 07/07 14:21
hoij79627 : 新規定是不需要 36.228.84.32 07/07 14:22
a0913 : 人事沒更新條文吧 218.210.62.4 07/07 17:23
f789087 : 隊友剛好再開放夫妻可以同時請的時101.137.137.153 07/07 18:04
f789087 : 候請育嬰假,但他們公司也還是有要101.137.137.153 07/07 18:04
f789087 : 我的在職證明,可能真的是人資還沒101.137.137.153 07/07 18:04
f789087 : 更新到?101.137.137.153 07/07 18:04
SweetLee : 有配偶在職證明可以申請六個月的錢 59.127.156.17 07/07 18:15
SweetLee : 吧 59.127.156.17 07/07 18:15
EL73 : 不用證明,而且家裡有2個3歲以下小 42.75.86.111 07/07 19:00
EL73 : 孩,父母可以同時請 42.75.86.111 07/07 19:00
EL73 : 但需分別以不同的小孩照顧名義請育 42.75.86.111 07/07 19:01
EL73 : 嬰 42.75.86.111 07/07 19:01
willardfan : 目前不用223.136.103.134 07/07 19:10
justinwei14 : 不用,直接跟公司說目前法規就好 111.249.199.56 07/07 19:41
shiningwine : 人資沒更新 36.234.120.122 07/07 19:45
qozxcv : 媽媽請也要老公的吧? 61.219.218.127 07/07 19:47
Mattmin : 直接請 1.34.200.206 07/07 19:47
mmivmsn : 現在還有公司敢擋育嬰假哦? 42.74.126.194 07/07 19:51
dunntw : 2021請時還要,也是記得不用了 1.160.239.63 07/07 19:59
anna34s85164: 不需要配偶在職證明喔!現在擋育嬰 42.73.65.206 07/07 20:03
anna34s85164: 的主管還是有喔~還算半公股呢XD 42.73.65.206 07/07 20:03
shubow206 : 我上次要,這次都不用。有改法令了 27.53.178.37 07/07 20:16
VicTure : 不需要!過來人回答你 111.82.34.224 07/07 22:46
hrcdf1125 : 不用,留停中 114.34.23.238 07/07 22:51
s870149 : 不用,公家單位留停中 沒要另一半 101.137.84.135 07/08 01:30
s870149 : 的在職證明 101.137.84.135 07/08 01:30
stillnext : 現在已經改成不用配偶在職而且「夫 114.41.28.152 07/08 02:45
stillnext : 妻同時可請領育嬰留職貼」及育兒津 114.41.28.152 07/08 02:45
stillnext : 貼,前面幾位可以更新一下 114.41.28.152 07/08 02:45
stillnext : 不需要分開請也不需要一方在職,建 114.41.28.152 07/08 02:46
stillnext : 議直接法條更新傳給人事 114.41.28.152 07/08 02:46
stillnext : 一個小孩就能同時請領夫妻育嬰津貼+ 114.41.28.152 07/08 02:47
stillnext : 育兒津貼 114.41.28.152 07/08 02:47
funeasy : 不用223.137.214.182 07/08 05:06
jay16814 : 給離職證明比較快192.145.118.182 07/08 08:13
Rueishiuan : 去勞工局申述~公司違法 39.14.34.98 07/08 08:30
shiaowei : 不用,我朋友老婆沒工作,他也請了 114.137.19.250 07/08 09:44
dou0228 : ?這是什麼奇妙規定? 223.137.43.164 07/08 11:12
dou0228 : 你拿出出生證明才對吧,上班證明是 223.137.43.164 07/08 11:13
dou0228 : 要證明什麼? 223.137.43.164 07/08 11:13
genovis : 沒錢就不要生小孩,現在8+9夠多了101.136.187.134 07/08 12:11
huuban : 帶去上班,看誰崩潰啊 36.224.252.123 07/09 12:48
huuban : 到時候全辦公室都希望你請 36.224.252.123 07/09 12:49