[閒聊] 有女孩在職場感受到同工不同酬嗎？

[tekiero (月半)]

 
今天看新聞，
根據財政部的統計，
女性的薪資仍然低於男性。
男性所得比女高1.58倍。
 
如果是專業人士的執行業務所得，
男性則比女性高了1.77倍。
 
然後又看到有男性說，
這是女性自己能力差又不思進取的結果。
 
因為我已經脫離職場有點久，
不知道現狀怎麼樣。
有女孩可以來說說自己在職場的經驗，
男女真的有同工不同酬嗎？
或是有感受到其他職場男女不平等的現象。
 
譬如懷孕被逼退，之類的。
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.215.20.222 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/WomenTalk/M.1690942237.A.F6C.html
推 chocopoodle : 前公司非常有這種感受 現在公司就
→ chocopoodle : 不會
推 VVizZ       : 有阿 依樣發傳單的 路邊發補習班
→ VVizZ       : 男生就一小時一百 展場裡面女生
→ VVizZ       : 一小時兩百(但要穿廠商的衣服)
推 xulu0       : 多多少少有吧，但是我事業心不重，
→ xulu0       : 領得少我就少做一點囉～
→ VVizZ       : 我說我也可以穿那樣 派工老闆說你滾
推 VoV         : 能力差怪公司給薪少,都是they的錯
推 lazysean    : 多多少少一定有 但也看行業吧
推 dodoru      : 但同職位也不一定同工
→ dodoru      : 有時不容易去界定說是同工不同酬
→ jameshcm    : 懷孕就預期之後請產假沒產值,當然GG
推 bbman77     : 光看薪資確實不平等 但看工時就知道
→ bbman77     : 很平等
 
工時的數據在哪？
 
※ 編輯: tekiero (49.215.20.222 臺灣), 08/02/2023 11:10:24
推 bbman77     : https://storystudio.tw/article/gu
→ bbman77     : shi/why-no-equal-pay
→ bbman77     : 數據在這
推 bbman77     : https://imgur.com/a/GjiQKnZ
→ bbman77     : 跟女性自己選擇薪水低的科系也有關
→ bbman77     : 女性對薪資的競爭動機較低也有關 不
→ bbman77     : 能什麼都怪歧視
→ barbieb     : 覺得跟產業也有關係
→ bbman77     : 簡單的說就是女生對薪水比較沒有上
→ bbman77     : 進心啦
推 bbman77     : 性別歧視是原因「之一」，但最好是
→ bbman77     : 多看看其他更可能的因素
 
所以你看了你PO的這篇之後，有得出女性在受教育時，為什麼偏好選教育或其他低薪資的科
系嗎？
 
你看了你PO的這篇之後，有得出女性為什麼偏好彈性工時的工作的原因嗎？
 
明明在文章的最後有提到，卻故意在這裡斷章取義忽略不談。
→ king123     : 差異是職業不同 櫃台跟醫生薪水不同
推 eagllek     : 看行業啦
→ tekiero     : 但是數據顯示「專業工作」的薪資男
→ tekiero     : 性也是比較高耶。所以女性當律師醫
→ tekiero     : 師建築師等都得比男性差？
推 shadowclamp : 我覺得你在這邊問只會有一堆男的跟
→ shadowclamp : 你說沒這回事，不然就像上面某幾樓
→ shadowclamp : 明顯來唬爛的
對耶，標題明明是問女孩有沒有這種感覺，一堆男的回覆。這裡到底是女孩版還是男孩版啊
？
→ jerrylin    : 先確認你有做到同工喔
推 king123     : 專業工作 不代表是同個職業 醫生跟
→ king123     : 護理師薪水當然不一樣
 
我指的財政部統計的是「業務執行所得」
護理師是領的是薪資所得。
 
→ king123     : 在科技業 工程師薪水也高於PM.採購
→ killmax2    : 通常都是自以為同工
推 mira        : 服務業長得漂亮 等級好可以當空姐
推 king123     : 當然只是說 主要差異 可能差70%有68
→ mira        : 鼎泰豐 醜的只能洗碗工
→ king123     : %來自於職業不同 但也有1%來自升遷
推 hchang186   : 有啊，第一份工作資訊業，我比同時
→ hchang186   : 進來也是第一份的男同事少3000，學
→ hchang186   : 歷差不多，我負責的工作還比他多
→ king123     : 1%其他原因
 
※ 編輯: tekiero (49.215.20.222 臺灣), 08/02/2023 12:06:10
推 a5542687    : 這個感覺因素很多，倒是在台灣感覺
→ a5542687    : 到同工不同酬是，HR根據你上一份工
→ a5542687    : 作薪水開出下一份薪水的天花板，明
→ a5542687    : 明你有能力做而且做得更好，薪水就
→ a5542687    : 是比年資超過妳的人少
推 king123     : 業務執行所得 還是不等於都同職業
→ king123     : 醫師跟助產士 業務執行所得不同
→ king123     : 而且你推文就是說專業工作 薪資 啊
→ king123     : 不過我也不是說女性不進取之類 只是
→ king123     : 要討論同工不同酬 首先要同職業才能
→ king123     : 同工 而這種廣泛統計都是把不同職業
→ king123     : 混在一起統計的 櫃台打醫師
 
※ 編輯: tekiero (49.215.20.222 臺灣), 08/02/2023 12:17:15
推 stepnight   : 科技業根本沒啥同工不同酬問題
→ stepnight   : 反而女性在職場上還有加分
→ stepnight   : 只能說那些在拷貝的多數都是自己選
→ stepnight   : 的
噓 jj782995    : 工時拉出來比較阿，只比薪水
推 jj782995    : 看過一堆做到半夜還在交際的，但女
→ jj782995    : 的有幾個，多給半小時交際就要哭天
→ jj782995    : 搶地了
推 sayddt      : 女性可靠身材容貌，男性呢？
→ waynewayne56: 我們公司確實有擺爛女員工 但公司
→ waynewayne56: 又有女性保障名額
推 ggiccggicc  : 科技業女生真的有優勢..
推 lavign      : 力量可以發揮的空間很多
推 shaman5566  : J ECON上很多相關研究 不用感覺
噓 plyong95084 : 當資本家都智障嗎 女生同工確甘願領
→ plyong95084 : 較少 那男生就業率會是0
→ Arashi0731  : 與其討論同工不同酬的情況多寡，我
→ Arashi0731  : 反倒覺得同酬不同工的情況比較多，
→ Arashi0731  : 服務業男性幹的事情比較多又比較粗
→ Arashi0731  : 重卻跟女性領一樣錢。
推 king8277    : 只要你的表現跟男人一樣好 當然可以
→ king8277    : 領到同酬
推 arm370x     : 在銀行也是有像女副總會傳簡訊給董
→ arm370x     : 事長說你是台灣金融圈的忽必烈這樣
→ arm370x     : 就會領比較多啦，看妳要不要做而已
→ cch121      : 反正講到最後還有社會壓迫女性，使
→ cch121      : 女性選擇薪水較低的文組工作這招，
→ cch121      : 人生是自己選的，不要選輕鬆的科系
→ cch121      : 讀，畢業了又在靠北是別人強迫妳好
→ cch121      : 嗎？
→ peiring     : 看公司
推 caramelputin: 同工怎麼會是拿選擇低薪的工作，同
→ caramelputin: 工指的是選擇同樣職務與工作內容…
→ caramelputin: .。談薪靠本事，跟男女無關
推 duziererder : 我們公司主管級只有兩個女生 其他
→ duziererder : 全都男的
→ paopaotw    : 我的薪水的確是比同期入職的男同事
→ paopaotw    : 低（同樣的職位），但我過去的工作
→ paopaotw    : 年資也比他少，所以或許跟這個原因
→ paopaotw    : 比較有關。
推 caramelputin: 跟男生一起工作，可以是競爭也可以
→ caramelputin: 是合作，但重點是自身的實力要不斷
→ caramelputin: 的累積，我相信未來理工科會有越來
→ caramelputin: 越多女生加入，職場上真的也有不少
→ caramelputin: 優秀女性，雖然男性主管依然多數。
→ caramelputin: 薪資成長靠跳巢與人脈…真的很最快
→ caramelputin: 的
推 Hgsmile     : 同樣專業當警察 文書內勤跟在外執法
→ Hgsmile     : 會同樣風險嗎？薪水能一樣嗎？
→ Hgsmile     : 如果都坐辦公室薪水就差不多 但其他
→ Hgsmile     : 要冒風險的工作男性佔多數 比方石化
→ Hgsmile     : 業 消防隊
→ nondelivery : 先能真的同工再說
→ Freeven     : 科技業男女比例就很懸殊吧
→ Freeven     : 哪裡同工了
推 Huntresswizr: 那是全部人口pool在一起
→ Huntresswizr: 硬拿來解釋成不同酬是不對的
噓 Freeven     : 拿科技業來比服務業  然後喊同工不
→ Freeven     : 同酬？  這什麼鬼
→ Freeven     : 產業百百種可以這樣喇在一起比哦？
推 Huntresswizr: 根本原因其實是生涯選擇
→ Huntresswizr: 會賺錢的都是STEM field
→ Huntresswizr: 你去查有幾成女性願意讀STEM就有答
→ Huntresswizr: 案了
推 s92004570   : 沒有同工這件事
推 biss0220    : 當兵 女兵不能安排夜哨，科技業遇
→ biss0220    : 到緊急on call 突發問題 需要晚上9
→ biss0220    : 點甚至半夜 解決問題時 還真的沒看
→ biss0220    : 過 找女性來處理的
推 adeson      : 一定有，但希望已經越來越少
推 luckysmallsu: 確實啊台GG的男女員工薪資落差就超
→ luckysmallsu: 大…
推 JACC        : 有哦  同樣是考進來洗煤油做黑手
→ JACC        : 女的就去做辦公室  還和男的領一樣
→ JACC        : 的薪水
噓 stepnight   : 神山男女員工薪資落差超大是在比
→ stepnight   : 小秘書跟工程師的薪資嗎？
推 aaaonion    : 產業也有關聯吧
→ icanfi      : 又再發費文==
噓 Coslate     : AV男優也有跟你一樣的問題
推 zzz50126    : https://youtu.be/vWKPdh1bfCU
→ zzz50126    : 從18分20秒開始 這是經濟學的觀點
→ zzz50126    : 供參考
→ zzz50126    : 大概是說男性平均勞動力更高 強制同
→ zzz50126    : 酬會造成女性大量失業 應該讓市場去
→ zzz50126    : 決定(看不見的手)而不是人為干預
推 dreamyello  : 笑死 要是女生可以做一樣工作領較少
→ dreamyello  : 薪水 我還不整間公司都換成香香妹子
→ dreamyello  :  肥宅給我滾
噓 kumabartho  : 就問慣老闆們怎不整間公司都請女的
→ kumabartho  : ？
→ mxr         : 台女當自願役女兵最爽了 87%都不用
→ mxr         : 出操
推 ideal5566   : 看過男的平日晚上或假日還在拼工作
→ ideal5566   : 的 女的我還真的沒看過
→ joy25881371 : 沒有。
推 XDdong      : 肉體觀察沒有同工不同籌但所在產業
→ XDdong      : 男女比例是女生多，但主管是男生多
噓 nickalex8689: 男醫師和女醫師的薪水都是一樣的好
→ nickalex8689: 嗎？同樣科部的底薪、獎金都一樣明
→ nickalex8689: 明就只跟值班數有關，值班的越多就
→ nickalex8689: 領的越多
→ nickalex8689: 如果照你說的，男生女生做一樣的工
→ nickalex8689: 作繳出一樣的成績，女生卻領的比較
→ nickalex8689: 少，台灣這些壓榨勞工成性的慣老闆
→ nickalex8689: 早就全部都只僱用女生了啦，要馬就
→ nickalex8689: 是男女領的其實根本一樣多，要馬就
→ nickalex8689: 是女生工作能力真的比較差，所以領
→ nickalex8689: 的比較少，不然做的一樣好又領的比
→ nickalex8689: 較少，男生是怎麼找到工作的？當老
→ nickalex8689: 闆是傻子嗎？
噓 MisterSmile : 先確定有同工，肥宅工程師下班在進
→ MisterSmile : 修相關知識，都沒算進去吧
推 loriyuri    : 我覺得中年之後的女性應該更可以感
→ loriyuri    : 受差距，而且這真的蠻不公平的
推 ytwu        : 執行業務所得不限於醫師律師建築師
→ ytwu        : ，涵蓋的行業很廣
推 kiosk       : 我的職場沒有，但是中年主管九成都
→ kiosk       : 是男的，女性因為家庭因素無法發產
→ kiosk       : 職涯的確比較多，隨著現在低生育率
→ kiosk       : 慢慢會改變的
推 Brioni      : 男人賺一整年可能沒有老闆花在小三
→ Brioni      : 身上一個月的預算多
推 kagaya      : 女人懷孕怎麼可能同工？生育小孩不
→ kagaya      : 用花力氣？
→ kagaya      : 講起來都是假議題 一開始就不是一樣
→ kagaya      : 的扯什麼同不同
噓 vergilmir   : 同工 科
噓 ben100rk    : 你確定同工喔？不要到時候又跟男的
→ ben100rk    : 說幫我一下
推 OKnight     : 你以為老闆是智障嗎？真的同工女生
→ OKnight     : 又比較便宜的話，老闆根本不會請男
→ OKnight     : 生，事實就是老闆覺得男生好用才願
→ OKnight     : 意花錢請
噓 allmygod    : 台灣女權排名這麼高 同工還不同酬公
→ allmygod    : 司早就被女權團體車到死了
→ tapatch     : 同工嗎？難認定啊
推 u504053     : http://i.imgur.com/duqJzJx.jpg
推 yanagiharuna: 我原本以為沒有 直到我有一天意外
→ yanagiharuna: 知道一個跟我同職位但是工作雷包到
→ yanagiharuna: 不行的男同事領得比我多很多
推 wanters     : 喬科維奇和大威廉斯做的事情到底算
→ wanters     : 不算同工阿@@
噓 e3633577    : 先做到同工再來該啦
噓 amaranth5566: 學生才會吵這個議題，職場上怎麼可
→ amaranth5566: 能同工？完全一樣的職位都有好和賽
→ amaranth5566: 的區分了。如果真的同工不同酬，我
→ amaranth5566: 一定全部雇用女性，做一樣的事發比
→ amaranth5566: 較少的錢，哪個老闆不想要？
→ levs        : 很多啊多到懶得寫了
→ levs        : 話說這串回你的全都是男的 真有趣
推 Sunblacktea : 這裡就一堆夾小妹啊 你問錯地方了
→ cooncoon    : 一堆推文好氣喔
推 jimhall     : 同工不同籌 老闆不賺爆 員工不跳槽
→ jimhall     : 離職 很多只是想像的同工而已 明星
→ jimhall     : 跟臨演都花一天勞力演出 薪水差多少
→ jimhall     : 自認同工不同酬 跳槽就好
→ jimhall     : 老闆兒子呆坐辦公室 跟路人呆坐辦公
→ jimhall     : 室 是同工嗎？對老闆來說不是 看到
→ jimhall     : 兒子他開心想多送跑車 看到路人領他
→ jimhall     : 薪水他想翻桌
→ RebootNation: 不會
推 kawaiio     : 真的同工不同酬，那慣老闆還不整廠
→ kawaiio     : 都女的省錢，你當老闆吃素的阿
推 makio       : 看平均一定不準啊
推 em4         : https://reurl.cc/N0myq5
推 makio       : 真的要同工除非像家庭代工、技術員
→ makio       : 這種誰做都一樣，完全一樣的產出，
→ makio       : 才叫同工。不然就連行政職都有能力
→ makio       : 差異啊。
→ trex995     : 我們公司男女都是掛工程師，但女生
→ trex995     : 不用值班半夜睡覺不用怕把你叫回公
→ trex995     : 司，那當然也就沒值班津貼，這樣算
→ trex995     : 不算同工不同酬呢？
→ trex995     : 不是職稱相同就真的叫同工了
推 Abbott821105: 爛的當然覺得同工
噓 jay16814    : 滾
→ CJhang      : http://i.imgur.com/ZFI5IIM.jpg
→ CJhang      : 這個只考慮男生女生平均一顆睪丸
推 fcz973      : 搬重物 人家女生欸。髒汙危環境 你
→ fcz973      : 是男生欸。
噓 Solosea     : 確定不會挑輕鬆的做 再來討論同工啦
→ toro077     : 看啥產業
→ Prokennex   : 會問這種問題的，怎麼解釋也沒用。
噓 revorea     : 最會costdown的老闆應該把男性都解
→ revorea     : 僱
噓 AGATELINK   : 講屁話，怎麼不說同樣薪水男的就要
→ AGATELINK   : 去搬重物，你沒有自助餐吃先看看鏡
→ AGATELINK   : 子啦
→ AGATELINK   : 你現在他媽去工地看，女的在做什麼
→ AGATELINK   : 男的在做什麼，極品台女
→ AGATELINK   : https://i.imgur.com/WJTlDwh.jpg
→ AGATELINK   : 一張圖告訴你誰是戰力，少得了便宜
→ AGATELINK   : 還賣慘
噓 m4tl6       : 如果女性工作能力與男性相同，薪水
→ m4tl6       : 又能領較少，那你覺得老闆是白痴嗎
→ m4tl6       : ？以前工廠有全“女工”就是因為這
→ m4tl6       : 工作只需低度技能就可以，傻子才花
→ m4tl6       : 錢請男的
推 You0716     : 如果女生拿比較少的錢可是做一樣的
→ You0716     : 事，那老闆幹嘛不全部用女生就好了
→ You0716     : ？這不就是常識嗎
推 sangoking   : 在組織裡面要升主管不少女生不是沒
→ sangoking   : 機會而是拒絕
→ sangoking   : 原因很簡單  要扛壓力  此時經常是
→ sangoking   :   你是男生你來當(尤其未婚的更容
→ sangoking   : 易被升上去當肉坦)
噓 OrangePest  : 女人事業心沒男人這麼強 不願為了工
→ OrangePest  : 作犧牲更多時間或精力 當然就只能領
→ OrangePest  : 低薪
推 beams156    : 原Po釣到好多氣噗噗的
→ chenh       : 看公司耶 我朋友公司高階主管都女生
噓 jezz9740    : 真的有同工再說 什麼都倫家是女森
→ jezz9740    :  不行