Re: [新聞] 年輕人「起薪沒5萬寧送UberEats」女主

[KrisNYC (Kris)]

八卦講過類似的計算 發在正常人比較多的地方看看反響

我不知道主播薪資多少 假定他薪資45800
那他不加班的情況下公司幫他繳的勞健退是8838

先不計算年終獎金和特休假的情況下

薪資45800的人實際拿到手的只有44k左右(扣勞健退)
但公司的負擔是54638+每年半個月以上的有薪假和獎金等

其中特休是最貴的一項規定支出 但就不細談了

這其實很有趣

就是年輕人在勞健退全面普及實施10多年後
退回到20年前你我爸媽曾經選擇過的

我不要去公司45800 實領44k
我甘願自己苦幹實幹實領50k+ 勞健退我保公會或商保就好

台灣的年輕人其實真的很優秀
一次又一次展現出他們比678年級更懂得跳脫

而不是像步入中年過得不好的678年級
一輩子都被動接受各種不合理
再怨天怨地 怨社會不公 政府無能




※ 引述《golover ()》之銘言：
: 年輕人「起薪沒5萬寧送UberEats」　女主播反問：正常嗎？
: https://www.ettoday.net/news/20230919/2585885.htm
: 記者鄒鎮宇／綜合報導
: 社會新鮮人的薪資該多少？主播劉涵竹表示，她近日跟一名傳產老闆聊天，對方坦言若起
: 薪沒給到5萬元，新鮮人都不想來上班，甚至寧願去跑UberEats，讓她非常驚訝，反問網
: 友這樣的觀念正常嗎？據了解，目前劉涵竹已將該文刪除或隱藏。
: 劉涵竹18日在臉書發文指出，該傳產老闆表示，社會新鮮人直接跟人力資源部門的人說「
: 沒有5萬我不想上班，我寧可去送UberEats」，因為年輕人不知道自己會不會撐到年終，
: 也沒想到勞健保等問題。
: 劉涵竹表示，透過朋友的經驗，她想到超商的大夜班也缺人，有些店面甚至改成凌晨就打
: 烊，直到清晨6點才開始營業，種種跡象讓她意識到「社會變了」，「不是只有工地缺工
: ，在辦公室羧冷氣的白領也缺很大。
: 劉涵竹認為，可以理解新鮮人、年輕人嚮往自由的生活，不想去公司當社畜，但不該短視
: 近利，只看薪水的高低去做事；她說，若沒在年輕時下定決心吃苦、培養能力及累積人脈
: 等，中年時遇到危機就會猝不及防。
: 心得：
: 現在年輕人態度真的不行，一年換365個老闆，沒一份可以好好做長久的工作。房子不買
: ，車子不買，小孩也不生，真替台灣未來擔憂啊～

--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 122.100.72.231 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/WomenTalk/M.1695194194.A.481.html
推 SweetLee    : 你少算了很多隱藏的成本 包含交通工
→ SweetLee    : 具和風險 然後自己要負工會勞健保
→ SweetLee    : 總算起來應該沒有比較划算
我可以跟你說答案 接近底薪這邊你去找工作划算
接近均薪45800這邊你投公會划算 因為公會成本大概約等於28~32k
每個公會不太一樣

然後因為特休假的價值非常高
5天特休假就附帶2天見紅休的薪資=1.4倍價值
所以特休只要一超過10天
甚至15天就會是去領薪水明顯划算很多

但有能力的熊貓騎士是真的可以在差不多的工時下
創造10萬以上的實拿 這就是實力輾壓了
※ 編輯: KrisNYC (122.100.72.231 臺灣), 09/20/2023 15:31:29
推 SweetLee    : 你報45800和報基本工資 存進你的退
→ SweetLee    : 休帳戶的錢又不一樣
→ SweetLee    : 事實上市場就是會趨向一個平衡狀態
→ SweetLee    : 如果A狀況比B狀況有利太多 那大家就
→ SweetLee    : 會轉向A 造成太多人爭奪A的資源 最
→ SweetLee    : 後A狀況和B狀況會相差不大
→ SweetLee    : 一定是有部分人A狀況有利 有些人B狀
→ SweetLee    : 況有利 市場才會趨於平衡
→ SweetLee    : 比較利益法則有學過吧?
→ KrisNYC     : 你講到重點了 現在開始有人選B
→ KrisNYC     : 而這其實是10多年前的情況
→ KrisNYC     : 實多年前很多人跟雇主協商不要繳
→ KrisNYC     : 把錢打折給他 現在換個方式重來了
→ mrecct      : 是傳產老闆說的不是主播，標準沒看
→ mrecct      : 內文