Re: [討論] 上司一直問私人問題 會怎回應？

[globalera (a balanced life)]

各位晚安，我是錢律師。這類問題確實如laptic大大文章所言的方式通常能有所改善。不

過在一些案例中如追求的同事或上司仍不聽勸，甚至出現變本加厲的行為，比如跟蹤騷擾

(跟蹤騷擾的定義可參見跟蹤騷擾防制法第3條第1項的定義)或性騷擾(性騷擾的定義可參

見性騷擾防治法第2條第1項第1、2款的定義)。由於跟蹤騷擾罪及性騷擾罪均屬告訴乃論

罪(參見跟蹤騷擾防制法第18條第1項、第3項規定、性騷擾防治法第25條第1、2項規定)，

所以告訴期間均只有六個月(參見刑事訴訟法第237條第1項規定)，從而建議不論是職場上

或是生活中有這類困擾的人士，應儘速找你(妳)信任的律師諮詢，以期能及時採取適當有

效的法律對策以資因應，進而能在維護自身權益的情況下恢復平靜有序的生活。


※ 引述《laptic (靜夜聖林彼岸花)》之銘言：
: ※ 引述《oldmangoes (喝一杯憂鬱的咖啡)》之銘言：
: : 如題啦
: : 我一位女同事啦
: : 他說這陣子她的上司一直問她私事
: : 雖然是用line 但依然十分困擾
: : 請個假 也被問要去哪裡玩
: : 已經明確回復上司 不告訴他了
: : 結果三不五時 上司又再次詢問 覺得很煩
: : 請問
: : 大家都會怎麼回應這種事情呢？
: : 補充
: : 她說她不討厭那個上司
: : 但因為覺得公私要分明 所以私事還是不想跟上司說
: 對於這種煩人問題，通常都會勸：
: 一、婉轉一點地給對方提點，表示已經提了相同的問題很多次，沒必要一直糾纏不清，感
:     情事隨風而去吧
: 或者
: 二、請第三者協助轉告對方，自己的私領域毋庸干預
: 如果拒絕理會，反而會讓人家得寸進尺，最終怎樣做都不對
: 因而送到性平會時，更傷了和氣，建議最好當作最後手段（走投無路時才應用）來用...

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※ 編輯: globalera (125.227.222.121 臺灣), 03/09/2026 02:45:19
→ ll1117      : 講到要付費到時候被騷擾都可以忍了
→ ll1117      : 難賺