[閒聊] 現在職場是資方優勢還是勞方優勢?

[globalera (a balanced life)]

各位晚安，我是錢律師。資本主義的世界，勞資關係基本上是資方比較優勢，所以勞資相

關法規多側重在保障勞方的權益(可參見勞動基準法第1條規定、職業安全衛生法第1條規

定、勞工保險條例第1條規定、勞工職業災害保險及保護法第1條規定、勞工退休金條例第

1條規定、就業服務法第5條規定)。不過近期由於少子化及缺工等因素，這個法則表面上

似乎受到一些動搖，不過在各行各業實際的職場上，則未必是如此。各位覺得目前在職場

上普遍是資方比較優勢還是勞方比較優勢?再者，女性的普遍投入職場，且越來越多女性

成為公部門及民營企業的首長或主管，勞資關係及企業文化與過往首長及主管大多由男性

擔任的時代，是否已有顯著的不同?各行各業的職場普遍有無因此變得比較友善及溫馨?


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推 VoV         : 資方優勢,老闆請移工就解決了
推 k798976869  : 資方 以後有AI 不需要那麼多人坐在
→ k798976869  : 辦公室裡面領高薪 低薪純賣勞動力的
→ k798976869  : 也低不過外勞 GG
推 SweetLee    : 看貧富差距越來越大 就知道還是資
→ SweetLee    : 方優勢
噓 OPENPOINT711: 幹律師沒事幹嗎？
推 iwinlottery : 怎麼沒看到老闆全收了來當勞工？