[求才] 蘇州徵新鮮人產品管理

[holyanswer (大賢賢)]

公司名稱： 晟峰精密工業（蘇州）有限公司

營利事業ID：

產 業 別：公司登記營業類別

公司人數： 70人

福利制度：下面

公司介紹： www.acry.com.tw

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【大陸職缺】

尋找新鮮人接受培養， 新產品管理負責人


【其他說明】

很久沒有找新血了，以下是徵求新人的原由：

公司是很一般的家族企業，是一般塑膠射出的傳統產業。

公司到蘇州設廠至今13年，目前由家族二代負責經營及管理。

對於塑膠工廠在華東區的生存，可以說是越來越辛苦。

為了讓公司能夠繼續保有行業的競爭力，公司也不斷的調整及變化。

自2012年開始，公司成立的產品設計及機構設計，主要是服務現有的客戶，

提供更多的技術支持。目標也是給客戶更前端的服務，增加競爭力。

從2013年底，公司做人員的能力技術訓練之外，也更新了生產設備。

而2014年裡，內部的核心人員基本上都有足夠的能力解決生產上的問題。

2014年公司也將工程研發單位的人員，從原先的6人增在至10人。

2014年中時，開始做了一些公司自有產品及品牌的構想，也著手設計了幾款自有產品。

展望2015年，已安排了兩場香港的產品展覧。

而此展覧並非完全的已銷售為主，

展覧更主要的是為將產品設計理念及工廠生產品質及技術的介紹。


目前2015年的年度目標為：

1. 自有產品（品牌）的設計理念研究。

2. 生產工藝的品質，技術及專業度的強化。

3. 自有產品的銷售。

而在2016年的計劃中，目標是將產品帶至德國做展覧。

希望能從更高水準的展出環境中，可以得到更好的成就。


由於傳產在中國區越來越難生存，所以公司的目標是透過產品的設計及展覧

來拓展公司更新一步的競爭力！！


目前徵才的要求如下：

新項目管理人員   兩名  （兩男或兩女）



條件：

國貿類科，商業設計、企劃類科系

新鮮人優先

必須簽約兩年以上（如老闆做的不夠好，可以一起溝通，老闆很好說話的）

英文要中等以上 （因為要跟著老闆一起展覧）



工作內容：

1. 新產品開發前期各部門溝通。

2. 新產品網路推廣作業。

3. 參展前期準備。

4. 參展時對參觀者的介紹。

5. 參展後對潛在客戶的信件連絡。



公司福利： （感覺不像福利我承認）

1. 一年兩套機票 10天／次

2. 台灣勞健保暫不提供，待工作穩定後會由台灣公司協助加入

3. 公司提供宿舍，但建議工作穩定後能到市區租房，公司會協助補貼。

4. 薪資： RMB8000基本


大概就這樣的內容，如有疑問的話，歡迎提出。

對此工作有興趣者，可發站內信或是信箱[e-mail]

之後可在做更深入的了解。

感謝

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.64.62.112
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→ midnight1981: 廠房設備賣一賣比較快
推 tewq: 這條件應該也只能找新鮮人了！
→ holyanswer: 就是找新人自己培養，條件之後再調整。
推 isaacc: 加油!
→ ak77889: 這是儲備肝部的概念嗎？
噓 flyingenie: 新血免洗？
→ denny1000: local hire比較快，這種徵人po在此版會被噓
→ rwayway: 不如去富士康 最少都6萬起跳了 還一年7張機票咧
推 CNY426W: 富士康一年7張機票 你以為一年真的有時間能把7張用完啊？
→ holyanswer: 公司都是週休二日，基本上星期六不用上班
→ holyanswer: 新人來到新的地方，花些時間享受蘇州很不錯。
→ holyanswer: 所以我才建議工作穩定後能到市區租房。
→ kaienliu: RMB 8000要到市區租房....
→ holyanswer: 公司會協助補貼 （我覺得你眼睛看電腦太久要休息了）
→ HTC2009: 我想找大陸方面的工作，但如果機票一年四套就完美了
噓 gn00714098: 8000RMB,要找的應該是總機小姐吧
推 blackcat1207: 沒必要噓吧！如果每間待遇都很好，台灣早就掏空了
→ holyanswer: 我是認真的找人培養訓練，噓或推是屬個人行為。
→ holyanswer: 所以沒太大的關係，有意願的年輕人自然會詢問。
→ rwayway: 7張用不完也比這工作2張好幾百倍
噓 ra801124: 可以進去然後跳槽同業的陸資 江浙一堆 薪水升官都比這好
→ prettyna: 新鮮人這條件可以了啦 總比在台灣好很多了
→ ceab: 唔？ 不知道該怎麼說，至少條件開的很清楚，但薪水~
→ agnes33: 這的是臺灣人壓臺灣人…臺灣老闆的心態都是這樣
推 shu51: 都說是找新人培訓 而且又不是不會調薪 沒必要扯什麼台灣人
→ shu51: 壓台灣人吧
噓 QK199: 8000真暈
→ ceab: 調薪蠻好笑的。要設明確的KPI，然後怎調整的遊戲規則有了嗎
噓 vespa76123: 這個薪水找陸籍應該可以找得到
推 prettyna: 去104可以找到人 沒必要po這邊
推 edaj: 我有?趣<(*ΦωΦ*)>
推 fttyypop: 這種條件還好意思po出來！
噓 window13: 簽約兩年..有簽約金嗎?
噓 foxnick: 這種爛條件也敢要求簽兩年...