作者jyuny1 (凱文藍)
看板WorkinChina
標題Re: [討論] 就業證與試用期 (上海)
時間Thu Jan 29 02:07:26 2015
※ 引述《idle (隨緣)》之銘言:
: 我最近獲得一份上海的金融業工作
: 大陸公司 local hire
: 在與公司人資的email 往來中,有關 就業證 / 試用期的問題,想請教板友
: 勞動合同為1年期,所以試用期最長為 60天 (2個月)
: 人資表示 (以下完整引述)
: 境內法律有些不完善的地方:
: 申辦《台港澳人員就業證》(以下簡稱就業證)需要您與我公司的勞動合同
: 方可辦理,而正式合同又需要就業證保障才具有法律效力。
: 所以公司的做法為:
: 上崗 -> 簽臨時合同 -> 申辦就業證 (約12工作日,領試用期薪資)
: 拿到就業證後,再重簽一份正式合同 (頭2個月為試用期薪資)
: ps: 試用期的薪水有打折
我沒遇過要簽二份合同的,基本都是一份
頂多在過試用期後需要再簽一次聲明已經過了試用期
另外給你我公司之前人資回信關於就業證辦理的信息
另外您入职之后会为您办理就业证及居留签注,
就业证办理时间为自材料递交之日起5-10个工作日,办理就业证无需提交台胞证原件
就业证办理完成之后才能办理居留签注,
居留签注办理时间为自材料递交之日起3-5个工作日,
办理时需要将台胞证原件留在公安局。
: 就我在網路上查到的 --
: http://wsbs.shwjzx.12333sh.gov.cn
: 「辦就業證需要的勞動合同 / 聘用協議」
: 但我同時查到法規 --
: 「同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期」
: 「試用期不得延長」
: 請問簽臨時合約以辦理就業證的做法是正常的嗎?
: 或是這樣做是違法的?
: 有什麼我該跟人資再爭取的呢
: 謝謝
拿法條去問人資就好,如果你的公司是第一次聘僱外國人那會比較麻煩...
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推 isaacc: 這流程非常清楚,但前面好像會有個體檢先? 01/29 15:29
是的宅爸。體檢在中國不限任何地點,只要帶公司的營業登記證過去
之後報告上面就會有就職公司的名稱,這樣就可以了
也就是說如果你要去深圳公司就職,只要有營業登記證。
可以人在上海做體檢,最後快遞過去深圳就可以
推 DrTech: 大原則是對的,但請記得各省,市,區,對辦證所需證件要求 01/29 20:32
→ DrTech: 不同。A地規則未必與B地同。一定要電恰當地才準。 01/29 20:32
※ 編輯: jyuny1 (116.237.189.105), 01/29/2015 21:20:42