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今天我司碰到一個商業保險工傷理賠的問題,主要就是商業保險理賠工傷有的保險公司有限制發生工傷後,兩年內需要理賠完畢。 事實上,在去年保險合約簽訂的時候,業務員沒有主動告知有這個情形,保險合約也沒有註明有這個規定,今天我們人事再向業務員確認理賠流程的時候,業務員告知,自兩年內需理賠完畢。 業務員說,合同內雖然沒註明,但是保險法規定,商業保險的確是有兩年內理賠完畢的規定。 所以我有兩個問題想請教各位大大 1.這類保員工工傷保險的商業保險,屬於保險法所提的兩年內的範疇嘛? 2.他合約內沒有註明這個規定,事後發生理賠爭議,能因合約沒註明此規定(商業保險需兩年內理賠完畢)而申告他們依然需要理賠嘛? 其實有人建議我給員工辦自願離職再入職,再申請工傷理賠,就可以解決掉這個問題,但是該員工年資14年,是否自願離職很難說,我也想儘量依法去走。 -- Sent from my Android -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.104.5.8 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/WorkinChina/M.1430213624.A.064.html
radishare: 一般文書都會約定如有未盡事宜依相關法令處理 04/28 18:52
radishare: 就算沒明文,一般也會照此慣例。畢竟約定違背法令無效 04/28 18:53
radishare: 畢竟除了投保人以外也要保障保險人權益 04/28 18:55
c911518: 謝謝說明,看來只能接受了 04/29 15:07
qibusini: 沒看明白你說的﹐是投保雇主責任險嗎﹖正常是如果保險條 04/29 16:31
qibusini: 款裡沒有約定要多久內提起理賠﹐根據保險法是2年內要提 04/29 16:32