作者greenblue (綠藍)
看板WorkinChina
標題Re: [自介] WIC新人-Ivy
時間Fri Jul 31 14:45:49 2015
來大陸找機會是正確的
但原Po的三段資歷都是台資 有點……
我看到比較成功的例子
想跟大陸職場接軌的新鮮人(不管是海龜或是陸鱉)
都選擇在地企業或外企作為積累大陸資源的開始
不只是新鮮人要避開台資
高階主管也會這樣想
用電商市場分享幾個例子
最近最熱門的高階職缺之一應該是電商運營總監
不管是知名的F500或是最紅火的TP都在找人
好友A是現在F500的數字戰略總監
接到好幾個獵頭找他去談KSF的電商總監缺
他直接就婉拒了
「對台資沒興趣」
那如果是外資在台灣的電商老大呢?
一家台灣最大的藥妝連鎖願意出超過上海的薪資跟他談
「那更不行了」
在台灣的職位, JD上寫的是yahoo/pchome等平台合作
在大陸類似的職位 要求的是跟Tmall, YHD, JD等合作
"哪有大船不開跑去開小船的道理
以後想再回大陸電商市場就難了......"
除非獵頭天天煩你
不然想真正融入大陸職場 資累真正的大陸工作經驗
試試避開台資
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不是說跳陸資或外企就能上天堂
只能說減少繞彎路
但如果沒競爭力的話 去哪都一樣
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.226.197.103
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推 chiang822: 推，剛從台資跳外資，強烈有感 07/31 15:54
→ ganbatte: 而且小船搞不好更難開，哈 07/31 15:59
推 u08180325: 只能推了，因為目前我還在艱苦的台資小船上 07/31 16:41
※ 編輯: greenblue (36.226.197.103), 07/31/2015 17:02:46
推 LampKeita: 只有兩段(第二段有一半美資)，第三段正在找，已經有在 07/31 18:29
→ LampKeita: 尋找陸資或外資 07/31 18:29
→ DrTech: 同意，用簡單的例子說明，別用台灣職場腦袋，找對岸的工作 07/31 21:23
→ DrTech: 其實重點是腦袋要換，不然去了陸資與外資，一樣慘。 07/31 21:23
→ bobju: 因為台資給人的[做工仔]形象印象太深刻 很難扭轉 07/31 21:38
→ bobju: 在台資企業只能累積工廠經驗 無法累積市場經驗 而中國市場 07/31 21:40
→ bobju: 這麼大不去搶 何苦還窩在工廠裏做工? 07/31 21:40