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七月底招進來90後的文員,目前還在三個月的試用期內。雖然,能力還算可以。但是,和 上級應對非常情緒化。主管交辦的事務,常常拖延找藉口。因為,之前沒有過開除員工的 經驗。想請問各位,是否有相關的經驗可以提供給我作為參考。感謝。 感謝各位回應,該名員工已自行提離職. -- Sent from my Android -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 113.98.11.139 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/WorkinChina/M.1441640242.A.BB3.html
isaacc: 要有完整的紀錄。可以爬文。。。 09/07 23:41
wicer: 試用期不是規定都一個月內嗎= = 09/08 08:34
spook: 到期不續簽就好 09/08 09:20
whereangel: 試用期是看你的合同長度。並沒有只能一個月這種規定 09/08 09:29
ivyQD: 看你們當初約定試用期提前幾天通知?沒約定就隨時告知對方 09/08 12:41
ivyQD: 沒有通過試用期,請辦理離職手續。 09/08 12:42
YJM1106: 還可以延伸到6個月的呢 09/08 12:57
felix5176: 過去公司有要求主管至少做一次面談,面談後態度仍不佳 09/08 15:29
felix5176: 若時間快滿,管理部會主動發訊息詢問該員試用期評分 09/08 15:31
felix5176: 80以上表示合格 60~79 延長三個月觀察 59以下 管理部 09/08 15:31
felix5176: 會連絡主管是否面談過,交了面談資料後,剩下管理部會 09/08 15:32
felix5176: 處理 09/08 15:32
felix5176: 若時間還沒到,提前處理就主動去管理部拿資料申請評分 09/08 15:33
felix5176: 後續流程一樣,以上是我們家公司規定。 09/08 15:33
jamestwo: 我都是直接請他就走人了,直接一點雙方都省事 09/08 15:42
shipinchi: 我都是直接算錢請他就走人了,直接一點雙方都省事不差! 09/08 15:51
※ 編輯: tewq (1.169.11.121), 09/08/2015 16:57:47
isaacc: 恭喜! 09/08 21:09