→ m844334: 我的意思是能得到比台灣好的 CP值得可能性大嗎? 03/23 20:02
推 bobju: 要找高專業度的,比較有機會,例如架構師; 要是應徵碼農多半 03/23 20:07
→ bobju: 會因年紀因素被打槍.現在主流是90後的(1990年後出生的) 03/23 20:07
→ bobju: 至於主管職(team leaer, 產品經理, etc..)則是80後的居多. 03/23 20:09
→ bobju: 這是我在上海這邊面試的情形啦,但是工作是勞資雙方的媒合, 03/23 20:10
→ bobju: 或許你的經驗正符合某些公司的需求,我覺得年紀應該不是很重 03/23 20:11
→ bobju: 要.會在乎年紀的,通常是公司怕小主管管不動,或是無法跟年輕 03/23 20:12
→ bobju: 人一起工作. 03/23 20:12
→ bobju: 要不然現行軟件互聯網行業流動率這麼高,公司也知道應徵進來 03/23 20:13
→ bobju: 的新人也未必能待太久,那麼在乎年紀還有那麼重要嗎? 03/23 20:14
→ bobju: 或許顧問職也是一個方向.總之除非有現成的人脈引薦, 不然自 03/23 20:23
→ bobju: 己親身去試恐怕得撞一陣子的壁. 03/23 20:24
→ bobju: 若要談薪資的話, 大部份肯定比台灣高, 因為目前的大陸風險 03/23 20:26
→ bobju: 投資很有意願在軟件互聯網業上面加碼投資, 一般新創公司並 03/23 20:28
→ bobju: 不缺錢, 雖說2016年似乎有人看壞趨勢了, 但再怎麼壞, 還是 03/23 20:28
→ bobju: 比台灣強吧? 03/23 20:28
噓 DrTech: 什麼都不透漏，就要人預測未來 03/23 22:25
→ DrTech: 中小企業CEO或是初級工程師，都有可能喔 03/23 22:26
推 D9035455: 高專業度跟管理階層有機會,專業度夠直接找陸企 03/24 00:25
→ downtoearth: 如果你是中高階職缺 那應該沒有問題 03/24 09:47
→ SE4NLN415: 中年適合台企吧 我覺得40歲以上很多都很難融入當地文化 03/25 19:06
→ SE4NLN415: 應該說適應 03/25 19:07