作者jrjacky (不來得)
看板WorkinChina
標題Re: [請益]關於阿里巴巴的offer
時間Mon Apr 25 11:07:16 2016
我天天和一堆阿里人玩在一起
都是p9 p10的
好好的真心建議 都是周圍真人真事
你當做是YY內容 我也沒辦法了
阿里的HRD我都見過好多個
大家都很明白 阿里就是用毛主席思想洗腦
對於台灣人會有極大的文化不適應
特別考慮到P姐這幾年都在外商
我是和P姐15年前見過幾次
我才出來給真心建議的
版上太多只看到阿里光鮮的一面
就一個問題問你 阿里一直成長 結果平均年齡都可以控制在28歲
請問老人都去哪裡了?
阿里其實做法和台灣科技業責任制類似
不過更超過
※ 引述《jyuny1 (凱文藍)》之銘言:
: 我不知道po文的人是不是阿里的人
: 但這種文章內容真的不怎麼可取,一堆 yy 的內容
: 一個位子活不下去有很多原因
: 不過扯回來p姊的問題
: 新開的位子很有可能是免洗的
: 別以為老闆給你offer就表示真的挺你
: 多多跟打算給你 offer 的人好好聊聊
: 如果真要你是會展示出誠意的
: 反過來想,這就是個測對方有多想要你的機會
: 另外,陸商都是很看落地能力的
: 你是 google facebook 還是牛津劍橋mit畢業的
: 在介紹的時候可能會另眼看待下
: 但一個禮拜後沒有展現出相對應的能力,
: 嗯 人走茶涼
: 總而言之 找到一個真能給你舞台跟權的老闆才是正途
: 不過這個往往都是自己需要深耕的
: 自己沒能力,是不會有人願意找你的
: ※ 引述《jrjacky (不來得)》之銘言:
: : 首先
: : 阿里最重要的是文化
: : 你可以適應嗎?
: : 阿里最重要的是為公司犧牲奉獻
: : 工作強度絕對遠超富士康
: : 政委天天給你洗腦(就是共產黨那一套)
: : 基本是早九點晚九點一周6到7天
: : 公司食堂管三餐
: : 沒有私人生活
: : 週末放假老板都會組織團隊一起出去玩
: : 總監級別以上都會進入組織部管理
: : 調動 薪水都是組織部說了算
: : 整體文化
: : 和你以前呆的外商是天壤之別
: : 除非你有打算出來創業找VC的規劃
: : 不然不是很建議你去
: : 還有年齡 阿里平均年齡在28歲
: : 這麼多年了 還是這樣 你可以想看看為什麼
: : 初出社會拼個幾年還行 年級大了 有個人和家庭生活的實在不適合
: : 外商雖然江河日下 但是還是很人性化的
: : 下面是別人匿名分享的
: : 阿里文化的精髓其实就是源自于毛文化;
: : 毛文化的特色就是毛大大就是好,就是好,是好,好!所有的一切都是为了证实毛大
: : 大好!
: : 反映到阿里巴巴,特色就是变成全公司的一切都是为了马主席说好,如果马主席不满
: : 意的话!嘿嘿,你在业界再牛,一样干死你!
: : 当然维持这个体系和文化需要一个庞大而忠诚的特殊机构;
: : 遍布阿里体系的HRG们,也称为政委,就是这个文化的忠实主导者和实施者,她们也
: : 热衷于告密,积极配合各级领导打压有想法或者有不满情绪的员工;
: : 阿里的HRG还有个特点是很多都是非HR专业出身的老阿里,相当一部分是销售人员;
: : 她们的确对阿里有深厚的感情,公平的讲在阿里开始的阶段,她们对公司的发展的确起到
: : 她们的确对阿里有深厚的感情,公平的讲在阿里开始的阶段,她们对公司的发展的确起到
: : 了很大的促进作用;
: : 但由于她们的非专业性以及阿里业务的迅速发展,现在这些HRG们已经不适合继续这
: : 个岗位了,不过因为各种原因她们还占据这些职位,但对于现在的她们来说,她们不再熟
: : 悉业务,也无法快速学习到新的知识和能力;所以价值观成为她们最后也是唯一对付员工
: : 的武器了;
: : 对于她们来说,统一员工思想,完全听从指挥,让领导满意就是一切了;
: : 你自己考慮看看啦
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推 driftcreator: 中國HR業界有名的HRBP體系就兩套, 由外而內的聯想 04/25 11:22
→ driftcreator: 以及由內而外的阿里,這兩間的HRBP講話很大聲的 04/25 11:23
→ driftcreator: 尤其是阿里, 政委工作是非常強調文化塑造的 04/25 11:25
→ jrjacky: 政委可以否決部門總經理的決策 如果認為有違公司整體組織 04/25 11:26
→ jrjacky: 長期發展 類似於台灣輔導長可以定連長的意思 04/25 11:27
推 TsukimiyaAyu: 推 04/25 14:02
推 appledavid: 某人說話很不客氣 應該是他個性有關 不用在意 :p 04/25 14:46
→ jyuny1: 你15年前見過人家一次就可以自以為的給意見這才恐怖 呵呵 04/25 16:38
→ jyuny1: 平均28歲那是因為P5 P6 以下人很多 04/25 16:39
→ jyuny1: 不要自己片面認為的就是真實的然後影響一堆人 04/25 16:40
→ jyuny1: 一年上億RMB的生意盤子交給28歲的人你能放心嘛? 04/25 16:40
→ jyuny1: 既然你說你常跟P9 P10 的人打交道,那這些人幾歲? 04/25 16:41
→ jyuny1: 自己好好想想自己說話的邏輯吧... 04/25 16:41
→ dailytim: 交給28的還好,我們公司管千萬快憶生意的也就3X出頭啊 05/04 12:15