→ appledavid: 總歸一句話 就是 你覺悟沒 + 靠自己 05/06 21:58
※ 編輯: greenblue (205.164.0.68), 05/07/2016 08:32:13
下面話 說的直接 是在幫你 別介意
你就是在TP(代運營商)工作
跟F500最多就是項目的關係
下面問題自己想想
headcount掛在哪裡？
勞動合同跟誰簽？
工資誰發給你？
離職証明/薪資證明最後是誰開給你？
那個經理說reference check大不了找他做是很不負責的說法
這產業流動率很高 多的是兩年一跳的
再更進一步說 TP都有可被甲方換掉
在身分是菜鳥或非主管職的情況下 最後最能證明你的 通常是書面文件
上面是關於職工身份的問題
下面是關於電商職涯的規劃
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如果真的想在大陸電商發展
TP出身未必不好
品牌的電商團隊多的是天天準時下班的甲方
苦活髒活多數都是TP方一肩扛起來
不是天天跟小二培養情感
就是天天追著供應鏈鎖貨
那是真功夫
但是這真功夫稍有一點慧根 三年就可以出師了
基本是個熟練活
要在往上爬 得有數據分析或數字營銷等基本素養
如果輔以項目管理,戰略運營,帶團隊及溝通等能力 是有機會到總監級別的
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這圈子很小
從優質TP出來的 不見得會輸品牌方出來的
又
哪些品牌方有自有電商團隊 在業界大家都知道
忽悠不了人的
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至於你到底想走電商這條路還是申請學校？
這就恕老衲無能為力了
※ 引述《ctrlshift (ctrlshift)》之銘言：
: 我最近拿到一個機會是去上海某fortune 500前50名的FMCG做電商(主要在運營面的KA
: 不過我才剛退伍 工作過一陣子不過非常短 還是當新鮮人在找工作
: 意外得知這個機會後老實講心裡滿興奮的 很喜歡挑戰自我一直有點想出國工作
: 不過跟hiring談完後發現headcount問題及公司政策 所以整個EC部門外包給agency
: 所以由公司的manager帶著一群掛在agency的團隊做這一塊(只做這個公司的所有產品)
: 基於會怕因為掛在agaecy 以及 7000RMB的待遇 (不包吃包住機不包機票)
: 一直很掙扎要不要已local hire的方式去上海闖電商這很迅速發展的市場
: 但又怕7000RMB會先餓死在上海這繁華的城市
: manager說在申請國外學校或找工作時 其實可以直接寫公司名
: 大不了reference check在寫他就好
: 也問過了做獵人頭的資深顧問朋友 她覺得因為MNC的人頭問題的確很多公司這樣
: 他們也會以外包公司去考量他的履歷 (不知真假!?
: 另一條路就是進去本行四大蹲個兩三年再出去看機會
: 但因為我本身不想走財會這方面所以有點排斥(私立前段會計系學士
: 但是對於申請學校能見度比較高可能比較有幫助
: 總之現在處在一個人生的十字路口 覺得踏下去就回不了頭
: 不知道前輩們對於這個狀況會怎麼看
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