作者spiritlion (笑臉迎人)
看板WorkinChina
標題[討論] 大陸上班，台灣勞健保問題
時間Tue Feb 14 14:20:32 2017
版上先進好
小弟有幸拿到台灣公司的offer
半年先在台灣受訓，然後兩年到對岸
想請教在對岸兩年之間的勞健保跟勞退問題
詢問新公司，回覆說在對岸兩年
薪水全部都是對岸公司支付，台灣公司沒支領薪水
但是還是兩邊公司都有聘僱的存在
想請問版上大家
台灣公司說兩年在對岸的期間勞健保跟勞退都是持續前半年在台灣的情況
這樣是可行的嗎?!
還是台灣公司唬爛我?!
如果這樣可行，是不是我的勞健保跟勞退都像我在台灣一樣
出問題能夠拿到保險理賠
抱歉，不是很清楚目前規定
爬文又仍一頭霧水
謝謝大家的解惑
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→ TaiLao: 你在台灣都沒有領錢，怎會有勞健保？除非你保工會，應該是 02/14 15:15
→ TaiLao: 說你受訓的半年在台灣所以，因就算是受訓也是有僱傭關係， 02/14 15:15
→ TaiLao: 台灣公司一定要幫你保，但後面把你弄成Local Hire後台灣這 02/14 15:15
→ TaiLao: 邊基本上就與你無關，因此也沒有勞健保。 02/14 15:15
推 alanchen0912: 保國民年金吧 02/14 22:52
推 JetChang: 後半年以後沒勞健保 結案 02/17 00:56