推 ariadne: 很遺憾的跟你講 那邊一個時期一個時期不一樣 勞動法剛開 12/25 11:27
→ ariadne: 始那幾年仲裁滿有用的 挺偏勞方 這幾年那玩意就歷史文件 12/25 11:28
→ linuxaqur: 那請問是連N+1都沒得談嗎 12/25 11:37
推 whiteflora6: 覺得台灣人在那一年不如一年了 12/25 12:50
推 seaice: 你有公司的把柄，類似沒交社保什麼的，才有機會談 12/25 14:15
→ miketk: 你可以翻一下之前一堆人說中國多爽時有人提過這情況 12/25 14:35
→ miketk: 你不是還去了.還假裝意外?.頂多走訴訟吧.還是你要炸了他? 12/25 14:36
→ TaiLao: 如果是民企，那建議你自己閃人。 12/25 15:24
→ dawson0130: 歷史文件 你就認了吧 12/25 16:48
→ liton: 不用強調你是台灣人身份，什麼身份都一樣的 12/25 19:38
→ liton: 另外你的問題的核心是什麼?不是n+1多少，而是勞動仲裁得花 12/25 19:38
→ liton: 你多少時間精力，以及預期成果 12/25 19:38
→ liton: 問些能影響你決策的核心問題 12/25 19:38
→ shine32025: 檢舉勞動局就好了 說薪資與匯款兜不上會忙死內部 12/25 21:56
→ shine32025: 然後也不會怎樣 小惡趣嘻嘻 12/25 21:56
推 livetw: 找個律師，幫你發函跟固定證據後走勞動仲裁，全部丟給律 12/25 23:07
→ livetw: 師就好，賠償跟他分成就好，另外違法解除是2N,協商解除才 12/25 23:07
→ livetw: 是N+1 12/25 23:07
→ ariadne: 實務上看你還打不打算留在中國 還是要離開？意思就是你 12/26 01:33
→ ariadne: 有沒有時間跟他耗 能耗就找勞動局的關係 講白了照原來合 12/26 01:33
→ ariadne: 同條款拿到金額就分他一半 先算算要是拿不到 前訂你自 12/26 01:33
→ ariadne: 己看能給多少 但公司如果有更硬的關係可能打水漂就是了 12/26 01:33
推 tomes: 我多年前遇過類似情況，諮詢了一個在上海的台灣律師，替我 12/26 07:50
→ tomes: 解決很多問題。有些時候網上的資訊跟你實際狀況差異蠻大的 12/26 07:50
→ tomes: 具體還是找律師諮詢一下。 12/26 07:50
→ linuxaqur: 如各位前輩所提，擔心兜了一圈徒勞無功，應該是將心力 12/26 08:23
→ linuxaqur: 放在後續新工作上，謝謝各位前輩意見 12/26 08:30