[閒聊] 絕對連面試都不要去的公司

[v1stephy (hua)]

文長----

我今年25歲、女生，私校社科院畢業，多益670，工作經驗約三年，
6月搬來雲林適逢畢業季，職缺可能剛好比較多，
對於雲林較其餘大都會工作機會就少的地方，
那時應徵上鈺齊國貿人員、利勤實業業務助理、彰源企業船務，
除了利勤開24K之外，鈺齊及彰源皆開至30K，姑且不論這幾間風評如何，
就雲林薪資而言，應徵上職務的條件都算不錯，
但最後選擇了與版友分享在斗六連面試都絕對不要去的公司-豐x。

當初在人力銀行看到此公司有職缺，投了業務助理，
面試的過程，了解公司廠辦合一、做品牌寢具代工及國軍寢具衣物，
與經理對談過程她表示公司正想擴張外銷市場急需外銷人才，
我當下即表明自己有意願任國外業務一職，
隨即老闆親自與我對談告訴我他想到對岸去開發自己品牌市場，
由於剛新婚，詢問了我先生是否有工作，有無意願一起去中國，
當下直覺這是一個好機會，就安排了我先生與老闆的面談。

隔週我先生與我一同再前往此公司，老闆表示想運用他寢具代工之技術，
創立自己的品牌外銷到全世界，以中國大陸為起點。
而我與我先生去中國打市場，談的薪資條件為兩人月薪台幣14萬，
包住及交通費，在乍聽優渥的條件下，我放棄了其餘工作的報到，
一同與我先生進入這間公司，便是惡夢的開始。

在分享這間公司如何糟糕之前，需要把"勞基法"這概念先剔除，
如果法律真的可以完全保障每一位受雇者，那麼這間公司也不會有如此多人離職。

7/1報到第一天，加我共有四個人一起報到，全是辦公室職缺(我先生晚我一周報到)，
辦公室再扣掉經理一個後，總共只有七個人，
意思就是這間公司有一半以上的人剛離職，而我與同梯進來的四個都是新血，
跟我同進的有一個會計、行政助理、船務加我一個算外銷部門。
以下條列說明這公司種種不合理之處。

1.報到時需簽一張同意書，同意公司為隔周休，
公司隔周休方式為每月第一、三、五周的禮拜六上全天班，
上班時間為早上8:00-17:30，中午休息一小，星期五六提前17:00下班，
也就是說在其餘的平日公司多賺半小的工時。

而這張同意書就是逼我們認同這公司的制度，不簽就別來這工作，
包括試用期三個月內如果表現不符其老闆可以無條件解雇，
當下看到同意書略有遲疑，但抱持著可以去中國闖蕩的機會，先簽再說。

2.整間公司只有老闆（男）與經理（女）兩個主管，公司成立40年，
兩位皆為公司股東，老闆65歲，經理年資約1４年，除了這兩個人，
全公司含工廠內外沒有一個資歷超過一年，這意味公司流動率非常高，
另外，４０年的時間通常已可拓展到上市櫃的規模了（並非賺錢但不想受股東控制），
但公司的訂單來源非常少，只有國軍及代工為主要，外銷完全一張都沒有。

3.老闆在我進公司以後，表示去中國之前台灣籌備期間，
我領的薪水為27K，先生為37K，聽起來合理，但後來發現，
我與我先生的薪水是經理之下最高了，
有些工廠的台灣員工，通過３個月的試用期才有２２Ｋ．．．．
其他人的薪資幾乎是慘不忍睹更別說廠內外勞。

４．辦公室內的每一個職位都必須身兼工廠出貨的責任(除了經理），
必須每天進出工廠搬重物，必要時必須自己用機器搬棧板，
因為工廠人力根本不足，辦公室人員加班沒有加班費。
工廠沒有廠務、沒有倉儲，廠內沒有任何管理職。
機器老舊時常維修，老闆為了省錢常自己修機台，卻老是修不好，
枉顧員工安危，工廠內的環安似乎有相當大的問題。

在我任職期間發生過廠內女員工衣服被機台捲入事件，
在當下是工廠內員工協助處理，好險只有衣服受損人平安，
老闆知道消息後沒慰問女員工，當天適逢普渡，他只提早拜拜，
處理方式令我非常驚訝且意外，畢竟衣服捲入再進去一點傷害到的就是員工，
這種處理態度未免太冷血。

工廠內幾乎都是女性外勞居多，不會講中文就會罰錢，
晚上都需要加班至九點十點，但加班費以底薪計算，請假扣全薪，
女性外勞約十來個，出入皆只可在工廠，能否外出須看老闆心情才可，
而外勞的薪資也低於法定薪資，從我進公司到離職約兩個月，
發生過三次外勞逃跑，老闆還曾經有過要讓外勞戴電子手環監控他們的想法，
令人覺得不可思議，他們是員工並不是狗。

５.老闆不願培育人才，以我先生例子來說，
紡拓會當時舉辦一系列針對新人的基礎課程，
共六堂為期六天不連續，費用忘記了，
我先生當時希望能報名去上課，耳聞其他大公司若有類似課程都是直接指派參加，
很少人願意自願參加，因為不想舟車勞頓，上課地點在台北，
但是老闆不答應，他說這些都只是理論的東西，在公司裡面學就能學到實務了，
但我先生不死心跟老闆提出說學費、交通費、誤餐費都自己負擔，
公司只要提供他公假，老闆還是不准。


６.我與我先生一同與老闆出差至中國吳江三天，在那三天，
清楚的感受到老闆在中國人脈不通，對專業知識了解有限，
對中國文化不懂，重點是回台灣過兩周後他反悔了，
因為去中國要花的費用太多，改轉移陣地去泰國，
他說他在泰國有朋友可以提供協助，
然後過一陣子又說不去泰國了因為要把國內市場顧好，
計畫就一直延宕，老闆想法天真浪漫、我行我素，但打品牌需要資金需要方法，
老闆卻一意孤行，最後我與我先生萌生退意，覺得他只空口說白話。

決定離職主要因為老闆突然對我們說他不想去國外發展了，
所以要我先生去工廠內當工人，而我協助觀光工廠的售貨。
可能砍薪水也是勢在必行，因此我們倆便一同離開公司，
老闆一天到晚都在畫餅，觀察一陣子就知道其實公司只做到這個規模主因是老闆。


公司內部結構（純粹自行觀察）
１．會計：一直當跑腿小妹出去買東西，買太久會被臭幹譙，屎缺又低薪。
２．行政助理：２２Ｋ，極度咖阿的腳色，跑腿＋工廠出貨＋泡茶＋會計＋船務＋採購
　　都要學會，只給一支螺絲起子叫你打造出一架飛機的概念。
３．採購：買原料，但９０％時間都在處理業務，所以實質上是個業務助理，屎缺。
４．業務助理：實際上就是船務兼業助，工作量多是基本，還要承受老闆很多情緒。
５．廠務、生管、品管：其實沒有正式的這些人，指示由廠內員工共同分擔，
　　這些職稱不一樣但都在做同一件事，就是修機器、搬重物，
　　基本上要十項全能，但是退休金６％有聽說沒提撥，
　　如果在工廠裡有發生事故自己就保重，沒有什麼慰問金、理賠。



我會去檢舉，但覺得那對老闆來說並無感覺，
他也曾經向大家說他不怕檢舉，他背景很硬，
而在離職的當下，就已決定要與鄉民分享這個經驗，
除了老闆藐視勞基法，更重要的是，他只把員工當工具，不懂得惜才，
枉顧員工安全，自己公司離職率如此高他不痛不癢，覺得人再找就有，
員工離職後還會對現存員工說離職員工的閒話，
那麼就永遠讓他找不到人去他公司上班吧！
而在我心中這間公司真的已經爛到連面試都不用浪費時間去了。
以上～














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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.235.48.165
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※ 編輯: v1stephy (36.235.48.165), 09/19/2015 00:22:43
推 superkingbro: push
推 kattte      : Gooooood
推 SasaV       : 看完了，蠻多這種公司，不重視員工
推 johnny10094 : 推推 之前也是在斗六上班
→ johnny10094 : 怎麼這種公司的手法都很類似
推 jw0107      : 幫高調
推 Badu        : 雲林就是爛，幾乎是沒有一家好公司好老闆(可遇不可
→ Badu        : 求)，所以，我來台北工作了！
推 shineline   : 淚推元PO 是說你有蒐集證據嗎?跟勞工局檢舉吧
推 kk90040     : 幫高調
推 gene1014    : 高調
推 maize21     : 老闆真妖瘦骨
推 AmberWangTWN: 給您一個大力推，不好的公司就要讓大家知道，避免又
→ AmberWangTWN: 走上冤妄路
推 DICB        : 泰定也是，(老闆也是職業軍人退伍中尉)泰定和豐本
→ DICB        : 怎麼都會有一樣個性的老闆又也是職業軍人退伍!
推 whysosad    : 扯～
推 rockok71    : Push
推 keigo800004 : 感謝分享自身經驗。
推 snowcoat    : 推分享
推 cos1102     : 高調
推 jorden      : 高調!!!
推 brianshe    : 推分享
推 Delth       : 推分享~
推 wayne1224   : 好扯的老闆
推 ueu966      : 推
推 sulcata     : 推
推 bigbear1226 : 感謝分享
推 evachu0810  : 推
推 scanfeon    : 感謝分享
推 Llingjing   : push
推 chball      : 推
推 Pandaria    : 我也在家鄉找過，但最後還是到台中新竹了，除非家
→ Pandaria    : 裡有生意可以接，不然雲林公司的待遇都不優居多
推 yyyyssss    : 資方嘴臉真噁心，還在媒體罵爛草莓，自己的問題最大
→ yyyyssss    : ！
→ asf78609    : 鄉下的公司就差不多這樣了
推 MasTerNBHD  : 鄉下差不多都這樣啊，用低薪將公司利潤極大化
推 AlicePoker  : 推
推 onaxo       : 雲林要找一份正常符合勞基法的工作真的很難～
推 mamameyung  : 推！
推 ishtarmms   : 這工時聽到就掰了
推 lej5lowe    : 推
推 a656401     : 都是這樣的…有些薪資看似不錯…後來才知道其實換算
→ a656401     : 下來都被公司a回去了…薪水是符合勞基法…但扣完之
→ a656401     : 後其實也才１.9k有的甚至更低
→ a656401     : 難怪年輕人總是到外地工作…寧願當派遣人員…也不願
→ a656401     : 意在家鄉領少的要死的薪資…卻做的要死的工作
推 ddr0211     : 高調
推 e90424      : 我要回不去家鄉工作了。
推 myselfleader: 雲林淚推
推 devilpvp    : 雲林真的讓人卻步
→ devilpvp    : 沒有良性競爭，各個比差的，所以沒有辦法提高勞工
→ devilpvp    : 福利。
推 YJJ         : 還去中國…這公司真的走的下去嗎？
→ YJJ         : 看到有40年真不可思議
推 ps25796     : 雲林真的一堆爛公司爛薪資，難怪年輕人各個出走留
→ ps25796     : 不住人才
推 KCKCLIN     : 感謝分享，雲林還是有薪資OK的 只是其他氣氛/發展要
→ KCKCLIN     : 兼顧就比較困難了
推 shirotora   : 原來力勤的薪水這麼.....= =
推 nagual      : 推
→ tina80237   : 粒勤薪水本來就不高，但工作又很操
推 anagan      : 爛公司
推 tkjh90168   : 推
推 ErosYuan    : 利勤薪水超低～我發文講過！
推 MasterSD    : 推
推 bluesandy   : 幫高調，這篇要m
推 bluesandy   : 利勤薪水超低，面試主管個個高傲(>﹏<)…以上是我
→ bluesandy   : 面試的例子，其實我想說只是辦公室漂亮，福利不給也
→ bluesandy   : 沒用…
推 bluesandy   : 泰衍薪水22k，扣完勞健保我不敢想像……
推 bluesandy   : 笠源是老闆娘主導，辦公室很漂亮，薪水我開35k，沒
→ bluesandy   : 上，所以福利不知道
→ bluesandy   : 立勇，南俊都是家族企業
推 bluesandy   : 巧新科技28k專員，被鹹太高，最後副總面試，態度高
→ bluesandy   : 傲，好像你沒來也沒差一堆人等著來，以上是個人面
→ bluesandy   : 試經驗提供各位參考
推 abby9160    : 感謝分享
推 awelkin     : 原po加油，集資找鄉民開一間公司！可以直接把他幹
→ awelkin     : 掉了！
推 ErosYuan    : 其實我認識這家公司的老闆～他給你開的薪水～
→ ErosYuan    : 真的是我有史以來聽過最高的！
→ ErosYuan    : 不要說22K！那是基本薪資調高之後才有～
→ ErosYuan    : 本來都只有18K！
→ ErosYuan    : 難怪我朋友覺得很奇怪，怎麼會計沒幾個月就換三個？
→ besonnova   : 104同一職缺一直在徵人的，都是有問題的公司，別鐵
→ besonnova   : 齒
※ ErosYuan:轉錄至看板 Salary                                      09/20 13:41
推 milkfrank   : 如果可以還是檢舉他吧...
推 ErosYuan    : 老闆跟經濟部關係不錯～之前還是公會理事長～
推 snowcoat    : 現在到處都遇的到理事長...感覺都變里長了這職務...
推 Kongomylove : 利勤真的很低 面試的主管一臉瞧不起你...
→ Kongomylove : 後來有上還是主動拒絕...
→ volenty     : 文好長,辛苦了~
→ KCKCLIN     : 不過利勤前面有篇說課長開到5XK
推 cloud0218   : 高調
推 ErosYuan    : 哪來的5XK？我聽到博士才4XK啊～
推 masaki232   : 豐本,之前有面試過,
推 ebooktw123  : 推
推 loveyou0307 : 幫高調，和我之前在斗南的公司很像！
推 et803       : 巧新~~我同梯在那做 聽完上班工時...科科~~~
推 ErosYuan    : 科科之後，巧新還有薪資大小月，勞健保低保！
推 elliotpvt   : 在台灣就胡搞瞎搞還想去國外
→ brockqq     : 都兩周八十四小時了，為什麼還要隔周休....
推 CoolboyLinya: 謝謝分享， 爛公司就讓它倒吧
※ 編輯: v1stephy (111.82.230.141), 10/30/2017 16:18:40
※ 編輯: v1stephy (111.82.230.141), 10/30/2017 16:19:27
※ 編輯: v1stephy (36.233.95.243), 10/30/2017 16:42:45
※ 編輯: v1stephy (111.83.88.150), 09/10/2018 23:13:31
※ 編輯: v1stephy (111.83.88.150), 09/10/2018 23:14:01
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