推 DICB : 那個勞檢局勞檢員實務則是時薪加班薪資和月薪加班薪11/12 19:19
→ DICB : 資並存11/12 19:19
如果要這樣算，加班第1～2小時171元，比平常175元還少，靠第3小時213元拉上，勞基法
真亂又複雜。
※ 編輯: ueu966 (114.26.229.134), 11/12/2018 19:37:13
資基法確實真亂又複雜沒錯！
不過最主要問題不是真亂有複雜...
而是如果以月薪制的加班費計算方式...
平常時薪(法定月上班工時時薪)遠遠贏過前每日加班前一.兩小時薪！
只有每日加班第三小時後的加班時薪贏平常時薪(法定月上班工時時薪)
我個人是覺得不合理...因為照常裡來說加班時薪薪資>平常上班時薪.....可是蠻妙的事
不一樣....
如果有上社會工作多年的人...往往會發現...老闆都很愛員工每天加班２小時吧！
因為時薪薪資付出最少...你是老闆的話你不願意嗎？
不然我之前也不會在數字版(八卦版)...政黑...提倡勞基法修法...加班費計算方式要法
定規定的基本時薪來換算...
不過...也是有鄉民提出說：這樣會有可能變成老闆只願意請臨時工...
因為懶得在跟那些人戰...又沒人聲援+政黨.政治人物願意提出法案修改...所以懶得在推
了.....
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推 qoopc : 勞工真的要多多關心自身權益，推11/12 22:07
→ CartoonMin : 推11/13 02:43
→ banmi : 請問您對一例一休一開始的版本有關加班的看法如何?? 11/13 06:11
剛開始版本有洞不夠完美，我說過了！
而現在版本要是能減少工時，我他媽的跟他同姓...只會造成等於或增加勞工的工時而已
！
※ 編輯: DICB (125.224.231.68), 11/13/2018 14:57:36
※ 編輯: DICB (125.224.231.68), 11/13/2018 15:12:24
推 snowcoat : 現在版本作帳簡單多了 彈性超大 大到不如不改XD 11/13 15:58
推 angela30215 : 樓上太坦白了XDD 11/15 10:22
→ banmi : 但一開始的版本,不是被批的很慘?勞工都說領的錢變少 11/15 10:58
→ banmi : 到底要怎麼改? 我實在很好奇... 11/15 10:58
→ snowcoat : 一開始的版本領的最多 也比較有牽制效果 11/15 13:27
→ snowcoat : 至少作帳要改工時改出勤記錄還要注意不能連續 11/15 13:28
→ snowcoat : 現在這個叫你加個2小時再回家你假日就被砍掉一半 11/15 13:28
→ snowcoat : 領的又沒比較多 還送你三個月彈性做牌空間 11/15 13:28
→ snowcoat : 這麼寬容的工時操作都做不好的話會計就失職了 (? 11/15 13:29