推 Atlantean : 加油!! 幸好你有爭取到自己應該有的權益..08/18 19:53
推 stewartmax : 恭喜事情圓滿落幕，有些無良公司是會寧願被罰也不願08/18 19:58
→ stewartmax : 跟員工好好解決的！ 08/18 19:58
推 rstpiopxo : 有結果回報。推推 以後可以提供給需要的版友 08/18 20:06
→ lovematt112 : 順便分享一下，因為預告工資跟資遣費給現金，所以我08/18 20:06
→ lovematt112 : 當場從信封倒出來點清（有委員作證），結果發現少2 08/18 20:06
→ lovematt112 : 元，本來好像是他們施捨給我錢的感覺，瞬間變成對方08/18 20:06
→ lovematt112 : 漏氣xD08/18 20:06
推 orangetabby : 請問"低報"的部分 後續會如何?08/18 20:59
→ lovematt112 : 老實說我也不知道，因為我們當下是提出疑問，但要不08/18 21:15
→ lovematt112 : 要檢舉決定權在我，證據也都有，我還在思考這件事， 08/18 21:15
→ lovematt112 : 我的家人跟我說得饒人處且饒人08/18 21:15
推 momococo123 : 希望以後有人會用到08/18 21:17
推 GOFEN : 公司越小，本來就越隨便。 08/18 21:22
→ lovematt112 : 就希望我的經驗能夠幫助到大家，找工作真的要慎選08/18 21:26
推 jokerleo815 : 漲知識了，謝謝08/18 21:42
推 YJJ : 推 08/18 21:47
推 gbad32001 : 推08/18 21:48
推 ReNewable : 實用 推08/18 22:05
→ lovematt112 : 對了～如果有需要的板友，縣政府一三五早上9:00-11:08/18 22:11
→ lovematt112 : 00好像都有法律諮詢可以去做詢問，如果有需要可以去08/18 22:11
→ lovematt112 : 縣政府問看看，然後我那時候有查到離斗六比較近的是08/18 22:11
→ lovematt112 : 虎尾有法扶基金會可以詢問，這個部份我沒有用到，因08/18 22:11
→ lovematt112 : 為我後來有自行查法規，所以其實今天調解之前我有把08/18 22:11
→ lovematt112 : 法條印下來並且做重點看看我可以針對哪一條去陳述， 08/18 22:11
→ lovematt112 : 雖然都沒有派上用場 08/18 22:11
※ 編輯: lovematt112 (111.82.211.126 臺灣), 08/19/2020 00:26:53
推 Vasio : 推 08/19 00:26
推 anydoor75 : 推..08/19 00:27
其實我這次有準備了一些資料，像是法條做筆記跟重點，不接受調職所以我準備了手傷的
診斷證明（我也的確從去年就一直針灸到現在），當初我用傳簡訊的方式給老闆兒子所以
也有截圖，離職單我當時也有拍攝下來，薪資單我只有收到公司25000元的單據、以及匯
款的截圖。
我覺得日後如果到新公司，我會再注意的點是：
1.還沒到職就要先跟公司談好薪資的部份是怎麼發放，薪資單的金額一定要跟匯款收到的
金額一樣，明細也必須要詳細完整。
2.確認被投保的勞健保額度，因為像我的前公司就很明顯低報，表面上看起來好像你自己
少負擔這些費用，但是如果真的需要的那一天（像請領失業給付之類的）你就會知道這個
權益多重要了！如果有爭議最好要儘早提出來。
3.雖然人情世故很重要，但我覺得合理的部份還是必須爭取，我前一個同事是直接被命令
去做外場，不然就離職，她太生氣了直接跟老闆說好啊反正她也不想做了，結果就變成要
去申訴也站不住腳，因為老闆當下說：是妳自己要走的喔！她還回：對！我覺得這部分就
真的很難去爭取了。
※ 編輯: lovematt112 (111.82.211.126 臺灣), 08/19/2020 00:45:30
推 AmberWangTWN: 水啦！勞工往往遇到勞資問題都會怕麻煩總是選擇算 08/19 00:42
→ AmberWangTWN: 了，但就越讓資方越來越“軟土深骨” 08/19 00:42
→ lovematt112 : 其實我覺得如果真的要調解的時候，怕自己會緊張或是 08/19 00:58
→ lovematt112 : 沒經驗，可以尋求身邊比較懂的朋友一起陪同前往，昨 08/19 00:58
→ lovematt112 : 天我的朋友真的幫了我很大的忙，因為她也遇過類似情08/19 00:58
→ lovematt112 : 況，可以幫我提出很多疑問。然後遇到這種情況時真的 08/19 00:58
→ lovematt112 : 要頭腦很清楚，不可以慌了，免得掉進陷阱，當初我被 08/19 00:58
→ lovematt112 : 約談時就是非常冷靜沒有衝動說出我不幹了，現在事後 08/19 00:58
→ lovematt112 : 想想當初我其實也可以拒簽離職單的，不過也真的幸運 08/19 00:58
→ lovematt112 : 圓滿落幕，比我想像中的順利。 08/19 00:58
→ lovematt112 : 另外我又想到一點，前一篇文有大大提到其實離職當下08/19 01:32
→ lovematt112 : 就應該要跟公司討離職證明跟資遣費這件事，否則離開08/19 01:32
→ lovematt112 : 了公司不賴帳就真的有得玩了，雖然走到調解並沒有花 08/19 01:32
→ lovematt112 : 費到什麼金錢，但就是必須花精神跟時間去研究法規，08/19 01:32
→ lovematt112 : 等待的時間也會比較煎熬這樣 08/19 01:32
→ Suzdal : 推你的認真跟努力爭取勞工權益 但我從一開始看你的 08/19 04:43
→ Suzdal : 文章最好奇的其實是為何你無法勝任 對公司而言一直08/19 04:43
→ Suzdal : 換人應該很麻煩 你的經驗除了讓勞方學到如何捍衛自 08/19 04:43
→ Suzdal : 己權益 應該也讓資方學到下次請人要更謹慎XD 08/19 04:43
這公司的故事超級長，我很想在這裡講但是我個人覺得他們一家人真的不得不小心，所以
我站內信偷偷告訴你好了，如果你不嫌棄看落落長像八點檔的狗血故事的話
推 CartoonMin : 推 學校應該上點這類的基礎課.跟遇到車禍一樣普遍08/19 08:29
→ CartoonMin : 也辛苦原po了08/19 08:29
※ 編輯: lovematt112 (111.82.211.126 臺灣), 08/19/2020 09:14:09
推 snowcoat : 順利就好啦 勞基法這玩意其實多數對勞工有利 可以學 08/19 08:58
推 snowcoat : 投保薪資低報 沒有人能佐證你事先有無約定 08/19 09:03
→ snowcoat : 人也離職了 最慘就是通知勞保單位 直接按去年薪資調 08/19 09:04
→ snowcoat : 但那部分就與離職人員無關 不會追溯了 08/19 09:05
→ snowcoat : 就你的案子來說 我猜是老闆娘不想給 兒子去問發現 08/19 09:06
→ snowcoat : 躲不掉 早點準備好 大家趕快簽一簽結案就是了 08/19 09:06
→ snowcoat : 離職有瑕疵 給小錢資遣絕對比罰單省事 08/19 09:10
→ lovematt112 : 其實薪資低報這件事應該在調解前我就要提出來，這個 08/19 09:20
→ lovematt112 : 就是違法，就算是雙方真的有私下約定同意，但是我也 08/19 09:20
→ lovematt112 : 有查過資料，一樣不能夠違反法規，所以如果要argue 08/19 09:20
→ lovematt112 : 是可行的。 08/19 09:20
→ lovematt112 : 我也有爬文，提出檢舉如果他們被查到事實確實如此要 08/19 09:22
→ lovematt112 : 罰錢，勞工要爭取那些差額的話我記得是要打刑事訴訟 08/19 09:22
→ lovematt112 : ，因為他們高薪低報其實可以算是詐欺，但是打官司這 08/19 09:22
→ lovematt112 : 部分費時費力費錢，就要看值不值得，這些我都有網路 08/19 09:23
→ lovematt112 : 爬文也有詢問過法律諮詢。 08/19 09:23
推 snowcoat : 這個解套很簡單 薪資是經常性收入才算 拆項就好了 08/19 09:30
→ snowcoat : 事先約定就沒詐欺問題 你要說被威脅要舉證 08/19 09:31
→ snowcoat : 最後會走到勞保局按去年申報薪資徑調 但這也能解08/19 09:32
→ snowcoat : 專業的逃漏稅 申報薪資跟實發薪資內外帳切開就好08/19 09:32
→ snowcoat : 最後會去討錢的是國稅局 跟勞工就沒關係了 08/19 09:32
→ snowcoat : 當然 就你的案子 我覺得公司沒這麼專業啦 (茶)08/19 09:33
→ snowcoat : 專業逃漏稅要找貨物稅相關產業 他們超熟 報表完美 08/19 09:33
→ snowcoat : 去年在推薪資整併 盡量把經常性收入都併到薪資 08/19 09:34
→ lovematt112 : 我是查到這個，不過雖然不能夠做什麼了，但我覺得討 08/19 09:35
→ lovematt112 : 論這些議題其實滿有意義的，我也真的學到了很多知識 08/19 09:35
→ lovematt112 : 這次的經驗也讓我了解很多日後可以注意到的細節 08/19 09:35
→ snowcoat : 以前精美到加起來剛好22k 去告還告不動呢 (遠目) 08/19 09:35
→ snowcoat : 你這案子也讓小老闆學到 他需要一個專業會計吧 (誤 08/19 09:36
→ lovematt112 : 我其實是醫技系的，我也不知道我會被叫去做會計助理 08/19 09:38
→ lovematt112 : QQ他們還有另外請外面的會計師幫忙啦，我只處理內部 08/19 09:38
→ lovematt112 : 比較簡單的請款付款 08/19 09:38
→ lovematt112 : 但我真的良心建議如果有人要去應徵真的要想清楚喔～ 08/19 09:39
→ lovematt112 : ～～～～我這樣不算抹黑吧xD 08/19 09:39
推 kevin540 : 約略看了，不爭取權利不會自己來 08/19 09:55
→ lovematt112 : 沒錯，老實說我也是第一次做這件事，當初的我真的就 08/19 10:00
→ lovematt112 : 是憑著一股不爽要討公道的怒火讓我有衝勁去做，但我 08/19 10:00
→ lovematt112 : 覺得很多人即使看了我的文章，自己遇到了也還是不會 08/19 10:00
→ lovematt112 : 去爭取 08/19 10:00
推 crazydj : 勇敢給推~加油08/19 11:25
推 willieqoo : 當事人錄音是可以的喔08/19 11:29
推 dululu : 推 08/19 11:50
推 peter531tw : 推08/19 12:17
推 maize21 : 謝謝分享，也恭喜你事件圓滿落幕 08/19 17:20
推 yyyyssss : 雲林就是這樣不主動舉發就沒事 很多老闆吃定你不會 08/19 18:52
→ yyyyssss : 舉發 08/19 18:52
有人覺得為什麼我會不能勝任這個工作？
我是在離職前大約一兩個禮拜可能做錯事情的頻率比較高，因為我之前做事情都還算滿謹
慎的。
但我必須說，有些事情（例如老闆娘找不到東西，就會一直覺得東西一定在我這邊，不然
怎麼可能找不到？但我根本沒自己收起來都有交給她）我會覺得是雞蛋裡挑骨頭，當然不
只我說的這個，我有看過別的同事是各種被挑毛病找事罵，不滿意就叫你掰掰。
我的脾氣也不是很好啦，有些很明顯故意找事的我就會不爽，我本來就有打算找到新工作
就提離職了，只不過他們先開口了，我也順著他們的話就很乾脆的答應他們「要請我離開
」這件事。
我的一個同事就是學出貨，第一次老闆跟她說：「這個很簡單啦，只要數量點對就好了」
。第二次她當然照老闆教的去做，結果老闆罵她：「妳這樣只算數量，出錯了怎麼辦？妳
要拿尺來量啊！如果錯了都算在妳身上喔！」於是她又被罵了。然後第三次她帶一把尺去
一個一個量，老闆又罵她：「妳這樣一個一個量要量到何時？直接點數量就好了啊！數量
對就可以出了！」然後她又被罵了！這不是刻意找麻煩不然是什麼？
包含我跟其他同事都知道，很多人都能作證，有次甚至是廠商來維修，當著廠商的面臭罵
我同事，她就是因為這樣才決定離職，我之前也一直勸她趕快走，我們只是為了討生活，
但不是去讓人羞辱的。
還有很多離譜的事情啦...想知道的可以站內信問我
※ 編輯: lovematt112 (111.82.211.126 臺灣), 08/19/2020 19:15:57
推 Jayferrari : 老實說就是日大不夠大間巧X X銀 哪有在怕的 08/19 22:38
→ lovematt112 : 我其實也知道這次是真的運氣好，如果換成別的公司我 08/19 22:58
→ lovematt112 : 未必能這麼順利，不過樓上說的這兩家是有什麼故事嗎 08/19 22:58
→ lovematt112 : ？ 08/19 22:58
推 stevendk : 好奇那些離譜的故事，我有間接再間接的跟日大往來， 08/20 01:17
→ stevendk : 如果有空的話可以讓我認識一下是如何離譜 08/20 01:17
→ lovematt112 : 可是會不會故事就不小心流到他們那邊啊...雖然我發 08/20 01:43
→ lovematt112 : 這篇文本來就不怕他們看到了 08/20 01:43
推 snowcoat : 還好啦 也不是大不大的問題 是人資跟會計沒做好前置 08/20 08:36
→ snowcoat : 有規矩又合法 誰還怕刁員工 簽約時要看清楚啊XD 08/20 08:37
→ lovematt112 : 人資跟會計其實就是我的職務，只是他們就真的是算小 08/20 09:31
→ lovematt112 : 公司，這些職權都是老闆娘下放給我做的，基本上制度 08/20 09:32
→ lovematt112 : 不怎麼完全，因為他們算家族企業，我可以理解經營公 08/20 09:32
→ lovematt112 : 司不容易啦，不過我真心覺得他們對待勞工的態度改進 08/20 09:32
→ lovematt112 : 的空間非常非常非常非常非常非常非常大，做人的格局 08/20 09:32
→ lovematt112 : 有點小 08/20 09:32
→ lovematt112 : 像我就看過幾個新人來一個禮拜就被嫌動作慢學習能力 08/20 09:34
→ lovematt112 : 差，他們有自己的系統，要熟悉自己的業務跟系統，只 08/20 09:34
→ lovematt112 : 有一個禮拜就要人家像天才一樣嗎？我自己覺得至少要 08/20 09:34
→ lovematt112 : 一兩個月的時間吧！聽到那話真的只想說「是在哈囉？ 08/20 09:34
→ lovematt112 : 」 08/20 09:34
推 ilovedavetao: 出社會多年，勸大家自己的福利真的要靠自己爭取， 08/20 09:58
→ ilovedavetao: 老闆有良心的太少了 08/20 09:58
→ lovematt112 : 因為我都有固定去針灸，之前壓力大很緊繃的時候都會 08/20 20:51
→ lovematt112 : 在床位累到睡著，有次還爆哭嚇到醫生......xD 我曾 08/20 20:51
→ lovematt112 : 經也想過撐過去就是我的了，當作訓練抗壓性，結果把 08/20 20:51
→ lovematt112 : 自己的身體搞壞了...胃病+神經失調 08/20 20:51
→ lovematt112 : 大家如果遇到壓力太大真的要找方式去釋放，如果一直 08/20 20:53
→ lovematt112 : 都好不了真的就該換環境，不要像我一樣身體搞壞了.. 08/20 20:53
→ lovematt112 : .現在休息了快一個月調養身體，胃有好很多了，之前 08/20 20:53
→ lovematt112 : 朋友醫生都會擔心我胃潰瘍 08/20 20:53
推 snowcoat : 那個 胃潰瘍其實就胃破皮 電視演的比較嚴重而已... 08/21 12:49
→ snowcoat : 差不多就是逆流-脹氣反胃-乾咳想吐 會輕微潰瘍 08/21 12:50
→ snowcoat : 不要搞到穿孔再吃藥都還好啦 胃病已經是文明病了QQ 08/21 12:50
→ lovematt112 : 我是沒到那麽嚴重啦哈哈哈 就會痛但沒逆流 身體現在 08/21 13:30
→ lovematt112 : 有比較好了 08/21 13:30
推 miss0409 : 原來可以爭取10天預告工資！我虧了！斗六某公司的 08/21 13:50
→ miss0409 : 老闆娘在我上班第三天下班後叫我不用去還不想給我薪 08/21 13:50
→ miss0409 : 水，還說他都沒跟我要我看他們目錄的錢了，後來大 08/21 13:50
→ miss0409 : 概是在某社交圈看到我要去申訴隔天馬上打電話叫我去 08/21 13:50
→ miss0409 : 領錢 08/21 13:50
→ lovematt112 : 就算只有上一天班一樣要付薪水喔！ 08/21 16:00
推 ilovedavetao: 就算上班一小時也有薪資 08/22 01:46
推 miss0409 : 回樓上兩個大大，幾年前斗六某寵物店（現已倒閉開 08/22 09:29
→ miss0409 : 內衣店）欠我7天的薪水不給，當時已找到工作沒時間 08/22 09:29
→ miss0409 : 處理勞資糾紛才沒繼續追究 08/22 09:29
→ a923675 : 推 08/22 20:09
推 bilibo : 推! 辛苦了 08/25 12:46
→ lovematt112 : 我僅存的同事說她昨天提離職，今天新來半個月的也提 08/27 18:40
→ lovematt112 : 離職，老闆放那個人走了，叫我同事等他們找到人再離 08/27 18:40
→ lovematt112 : 職，我很沒義氣的大笑了xD 幸好我脫離苦海 08/27 18:40