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問題: 選舉當日上班八小時,僱主是否該給假,或加上班時數,或加薪? 背景資訊: 公家機關但不是公務員。輪班+排休的工作,一月份僱主給假10日(原本有幾個六日就休 幾天),選舉日要上班,僱主同意勞工投完票再上班。但是當日值班不另加工時,因為僱 主已讓員工擇別日放假。並要求員工八點半前回工作崗位,否則扣一小時工時,改九點上 班。 詢問主管,選舉日是否加上班時數,回應“無”,理由是今年上班工時改每週40小時。不 理解有何關聯,上來請益。 以上現況,是否與現今法條相違背嗎? 感謝 -- Sent from my Android -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.177.24.48 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/ask/M.1452529171.A.241.html
QQ101: 我想應該是不用的 因為你是一周40小排休的 01/12 01:26
QQ101: 你就把六日當成平常人的上班日這樣想吧 01/12 01:26