→ kobe8112: 舉發，然後換工作 01/18 14:50
推 APM99: 撕破臉 換工作 01/18 14:51
推 walter0914: 不用奢望老闆會改革 01/18 15:24
推 linfon00: 先舉報 01/18 15:26
→ gogge2: 看有沒有要離職的同事叫他舉報好了.. 01/19 11:22
本魯蛇小弟在此公司也待了三年多
是一家只有四個員工的設計公司
休假制度，從月休四天變成隔週休二日，但我希望的是可以周休二日
特休制度，一向是沒有，突然有一天看到薪資單上寫"到職三年、特休一天"....
忍耐夠久了，不想再渾渾噩噩，想要爭取自己的權益
除了
1抖膽直接跟老闆提出改革(老闆一向主張規定是規定，現實環境就是這樣..@%@#$)
2舉發至勞資關係調解委員會(這是撕破臉了吧)
還有更好的辦法嗎？懇請賜教。
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