→ Schottky: 這問題交給主管解決吧，你一個基層員工沒那個權力去插手 05/12 16:59
→ Schottky: 如果這問題牽扯到執照，那些數字你也沒資格幫他算 05/12 17:01
→ aaa7513231: 這算是我的工作，年度績效之一... 05/12 17:01
→ aaa7513231: 這就是執照的缺陷了，考過的也不一定算的好... 05/12 17:02
→ Schottky: 所以你是他的主管? 05/12 17:05
→ aaa7513231: 沒有，主管只有老闆 05/12 17:30
→ Schottky: 向老闆反映，讓他去處理，程式解決不了你的問題 05/12 17:37
→ Schottky: 寫程式如果能解決，助手早就解決了。 05/12 17:37
→ Schottky: 沒那個權力卻淌這灘渾水，程式出錯老闆會怪你， 05/12 17:41
→ Schottky: 叫同事改變做事方法他也可能會怨你，兩面不是人 05/12 17:41
→ aaa7513231: 慘慘阿，我報告老闆也沒有用，苦惱的問題 05/12 17:50
→ Schottky: 只要老闆知道不是你在拖就行了 05/12 17:51
→ Schottky: 老闆要選擇讓公司這樣運作是他的事 05/12 17:51
推 Lailungsheng: 你都說他超級迷糊跟效率差…還是你以為你很強? 05/12 19:02
→ Lailungsheng: 原文前面把同事說的跟廢物一樣，那…你想表達什麼? 05/12 19:03
→ aaa7513231: 感謝s大的回應，l大我想表達的是他需要改 05/12 19:46
→ aaa7513231: 善的缺點，每個人都有他的優缺點，協助公 05/12 19:46
→ aaa7513231: 司強化效率是我的工作之一 05/12 19:46
推 lptin: 有時候是人的問題，想用制度改善一切太過樂觀 05/12 20:28
→ lptin: 視情況讓他出一次包，讓老闆面對問題的嚴重性 05/12 20:28
→ Lailungsheng: 同事沒救惹，或是換個能找到他優點的人。QQ 05/12 21:11
→ Lailungsheng: 他就不適任啊，你在勉強什麼 05/12 21:12
→ aaa7513231: 謝謝大家幫忙想，因為這是工作的一部份， 05/12 22:08
→ aaa7513231: 我努力思考後也沒有好想法，才Po請求好想 05/12 22:08
→ aaa7513231: 法，最後如果想不到也就真的只能放棄了， 05/12 22:08
→ aaa7513231: 謝謝大家：） 05/12 22:08