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公司原本就是六日放假的周休二日 所有規定遵循勞基法 那昨天起恢復的7天假是可以放的嗎? 因為也有朋友說因為本來就周休二日 所以我們放不到 到底哪一個才是正確的囧 請教各位一下 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.168.75.164 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/ask/M.1466566893.A.782.html
hsinyeh: 可以放 但是你9/27再來問 06/22 12:09
wind19890909: 是因為有可能下個會期就通過了嗎QQ 06/22 12:30
enjoyyou: 前因後果就不談了 是額外放的 也可以說是拿回來的 06/22 13:31
hsinyeh: 樓上的方便翻譯一下嗎? 啥額外放 又怎麼拿回來 06/22 13:34
enjoyyou: http://goo.gl/30cAsx 自己看吧 以原本今年不放叫額外 06/22 13:38
enjoyyou: 已刪除修改來看 可以說是拿回來 但少兩天不追回了 06/22 13:39
hsinyeh: 由於你省略了主詞受詞 所以導致很難理解 06/22 14:10
hsinyeh: 反正簡而言之現行法19天都要放 但是隨時可能修法 06/22 14:10
hsinyeh: 所以問了也是白問 9/27那天就可以確定 06/22 14:10
hsinyeh: 因為9/28如果改制的話,最慢9/26要公布 06/22 14:11