[請問] 颱風假 假別及薪資

[gamova520 (Tiny Salmon)]

一、勞工局規定：
如果工作地、居住地或上班必經途中的任

一轄區，當地縣市政府已因天然災害通告

停止上班，對於未出勤勞工，雇主不宜扣

發工資、視為曠工、缺勤或強迫以其他假

別處理；也不得強迫勞工補做工作、扣全

勤獎金，甚至解僱或做出其他不利處分。

(原po住高雄，昨日(07/07)晚間已宣佈07/08停止上班上課)

二、事發經過：
http://i.imgur.com/mr9uKOA.jpg
今日因為高層長官有會議，主管要我們上

班，今早風雨真的太大，不願冒著生命危

險出門，跟主管請假後回我賴(如圖)

三、問題：
1.原po為每日工時8小時無輪班一例一休

的一般勞工，勞工局訂定條例內，不得強

迫以其他假別處理，但我們主管又說公司

沒有「天然災害假」，試問還能請什麼假

別？

2.勞工局訂定「雇主不宜扣發工資」的意

思，與主管回覆的「沒上班，不會發薪

水」的意思有抵觸嗎？這樣是否合乎勞基

法？


(原po沒唸過什麼書，擔心以我智商誤會了勞工局的法令解釋，請各位有經驗的大大或是H
R協助一下)

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推 zazazas: 就無薪假，不發錢也不違法
推 sagem29: 無薪假  你如果有特休就請 不得強迫其他假別  所以你可以
→ sagem29: 自願
推 s910928: 不支薪，不會倒扣
推 despaired: 他沒多扣你錢，只是不給你當天薪水而已
推 HT2: 今天去上班，也沒做什麼事情，就在公司休息一天吧
→ kaseiksai: www.ettoday.net/news/20160707/731030.htm
→ kaseiksai: 不過現實情況就……呵呵。規定來源不是法律所以的確不
→ kaseiksai: 違"法"