[請問] 有關於11/12、12/25補假。

[MrHow ( )]

敝司剛剛宣布11/12、12/25並不施行補假，

理由是：在還沒實施每周40工時就周休二日了，所以，

　　　　認真算起來一直都是優於勞基法的工時。



以此說法不給予補假是可行的嗎？跪求達人解惑。

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→ Schottky: 請撥 1999 咨詢勞工局
→ medama: 當然不行啊
→ kanakin: 這是勞基法規定的國定假日，不給放就代表沒有"優於" = =
→ ChungLi5566: 去問人資 今年勞動節(週日) 為什麼在5/2補假
推 zazazas: 以前你有放七天假嗎？沒有，因為被拿去補工時所以週休二
→ zazazas: 日