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我想請問一下 我預計5/2正式離職 可是公司4/30(日)要求我加班(但是可以補休)我可以在5/2休假嗎? 假如公司因為我要離職而要求我提前離開公司,甚至連30已經排定的加班都不讓我去,這樣可以算資遣嗎? 還是說因為我有先提離職就不算了>〃< -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.216.163.165 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/ask/M.1492091348.A.E3C.html
Joy612: 問公司啊... 04/13 22:04
hellopiggy: 問公司 04/13 23:56
kab: 51勞動節也放,那你52是最後一天還是當天就不進公司了? 04/15 04:24
kamali: 5/2就只打算辦完離職手續、和很照顧我的前輩打招呼就走 04/15 18:55
kamali: 不打算處理工作上的事務了 04/15 18:55