[請問] 外勞可以不扣「福利金」嗎？

[Aminya007 (小惠)]

大家好~

我們公司最近開始聘外勞

該有的勞保 健保 非居住者所得稅扣繳 都有

主要是目前管理階層希望外勞不扣福利金
(因為我們福利金目前和三節獎金連結)
三節獎金看員工表現給予~

可以請問各位先進
一般外勞可以不扣福利金嗎？
(公司有福委會，台灣員工每月薪資會扣千分之五)

感謝大家^^

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.76.24.82
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/ask/M.1538734243.A.CA3.html
→ HT2: 不扣福利金，就不用發獎金？
因為目前台灣人三節獎金來源是福利金
如果有扣就應該發
管理階層希望外勞採另一種方式
不扣福利金 但是有權不發三節獎金

→ netpal486: 除非你們不想跟外勞同樂...
我們很樂意和外勞同樂
主要管理階層有想管理外勞的方法

→ netpal486:           應該說除非外勞不想與你們同樂...
外勞人都還不錯
主要看看這樣可不可行

推 chuegou: 可能有宗教上不方便吧
越南 應該還好

→ medama: 外勞沒領三節獎金嗎？
因為目前台灣人三節獎金來源是福利金
如果有扣就應該發
管理階層希望外勞採另一種方式
不扣福利金 但是有權不發三節獎金

推 KKyosuke: 為啥要扣福利金?  如果是福委會經費  那不參加福委會?
不確定可否不參加福委會
有沒有朋友有經驗的 謝謝

→ KKyosuke: 我覺得比較該問的是為啥能扣福利金  而不是可否不扣...
政府有規定公司要有福委會

→ KKyosuke: 我的前公司也有類似福委會的單位  但是經費是公司出的
→ KKyosuke: 沒有在扣員工薪資的啊...
這樣子唷~
福委會規章好像是要從每月薪資扣取

※ 編輯: Aminya007 (203.217.121.164), 10/05/2018 20:48:43
推 ctrlbreak: 我公司外籍員工跟本國員工所有福利是一致的
外籍員工也會和我們一起吃點心
主要主管不扣福利金是想掌握三節禮金

推 KKyosuke: 福委會規章那也是公司訂的  就修改啊...- -a
是沒錯 還是希望合法 走得比較遠

推 ctrlbreak: 福委會規章是要呈報勞動部的...
嗯嗯嗯 對
還是說可以像勞基法 可以優於勞基法辦理
不扣福利金

→ HT2: 正常公司出大頭，員工薪資小頭
您好~
目前台灣員工福利金，然後三節禮金發的紅包會從福利基金支應~

因為管理外勞的經理希望有獎勵制度
要外勞表現好才給三節獎金 想要有掌握權

之前人事小姐向其反應如果要扣福利金就要發三節(本來是要發的，應該給的)

所以經理就希望每月外勞薪水不扣福利金
但是可以掌握要不要發三節獎金

主要是請教~
外勞可以自己走一套制度
不扣福利金嗎
因為是新創公司  很多都在摸索中
真的很謝謝~ ^^


※ 編輯: Aminya007 (61.223.26.207), 10/06/2018 10:11:11
※ 編輯: Aminya007 (61.223.26.207), 10/06/2018 10:12:30
推 TllDA: 可以 只有規定福利金不可以超過千分之五
→ sa12e3: 超過5個員工，法定上好像一定要有職福會，且一定要參加。
推 ctrlbreak: 是要50個
謝謝唷
管理階層覺得中小企業要有彈性
個人希望合法走長遠些~
※ 編輯: Aminya007 (61.226.93.168), 10/10/2018 16:00:16