→ MrSherlock: 板友只會叫你訴諸法律途徑12/20 10:40
→ MrSherlock: 其他要不要吞,要不要爭取加班費自己決定12/20 10:40
這有法律途徑嗎? 勞工加班雇主同意才能加
現在問題其實是主管加班單隔天才退
不知道有違反什麼法律嗎?
→ jhcleader: 老闆多賺一點公司不會倒,你們也可以繼續領基本薪,這12/20 11:02
→ jhcleader: 就是雙贏12/20 11:02
公營還是國營 應該不會倒
※ 編輯: xnicky2000 (114.136.151.91), 12/20/2018 11:25:32
推 afflect: 1樓就是那個叫你訴諸法律的板友12/20 11:41
→ H6MP6: 以後下班前沒看到全部主管核完章的加班單就直接下班 or 換12/20 12:21
→ H6MP6: 工作12/20 12:21
→ netpal486: 一樓只是實話實說~五樓是有說跟沒說一樣..但板友能做..12/20 12:23
→ netpal486: 就是一樓+五樓...爬一下!~衛福部勞檢~或許可以諮詢...12/20 12:24
收到,感謝
推 Schottky: 請撥 1999 諮詢各縣市勞工局,問完再決定要不要檢舉12/20 12:48
→ Schottky: 有加班事實就得給加班費,這樣做公司明顯違法還想掩飾12/20 12:50
ok 謝謝大大~
推 NaTaO3: 直接問主管 順便錄影 勞工局12/20 16:38
他今天問說不知道加班事由
他們主管規定1600前要給她加班單,然後她到六點她下班也沒問然後隔天退我老婆加班單
只許州官放火,規定別人什麼時候給沒規定自己什麼時候要審完
→ noonee: 如果是公務員的話 你報勞工局不見得有結果12/20 20:28
不是公務員,是公司
推 archvalkyrie: 以後主管沒簽就不要加班阿12/20 22:20
我也是這樣講,然後沒做完他主管就會說這應該上班的時候可以做完
我就很好奇他主管也加班為什麼不會說自己應該上班時間可以完成幹嘛加班
※ 編輯: xnicky2000 (223.140.62.151), 12/26/2018 11:52:21