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一位我公司內的主管利用公司的人力資源私接工作賺外快,並且強迫手底下團隊配合,請問我該怎麼處理? 真的是很生氣! 但有人說公司內的貪污是防不完的, 只要他帶來的利益大於他黑走的錢就睜一隻眼閉一隻眼? 但我想到他逐漸培養出一個共犯結構就覺得不能放任這樣下去。 我是公司接手的二代老爸, 主管是老臣了,真的是動輒得咎。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.137.160.102 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/ask/M.1568206353.A.096.html
loadingN: 看你想怎麼做啊 最直接就是找他來談 09/11 21:01
Schottky: 叫你兒子開除他就好啦 09/11 21:01
mono5566: 先找到能夠替代他的人 外找也可以 09/11 21:33
wray: 身為負責人,可以容許這樣的行為?我不信。 09/11 22:37
sl11pman: 這種問題到問板找答案,我覺得公司收掉比較保險 09/11 23:12
panex0845: 可能構成背信罪 你是老闆就蒐證提告 09/12 04:06
bowaveradio: 是工作太閒嗎?才有時間接外快 09/12 07:41
bowaveradio: 是薪水太差嗎 09/12 07:41
loadingN: 應該是公司賺不少,不然底下人早走光了 09/12 10:12
no1kk: 先暗中準備好可以取代他的人,他可能還會抓著客戶資料不放 09/12 11:06
no1kk: 都要先做好處置 09/12 11:06