[請問] 怎麼算薪水

[panda8085 (meiji)]

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.217.243.3 (臺灣)
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推 jerry0420yc: 月薪制的話，例假日休息日（週六週日？）本來就有薪
→ jerry0420yc: 水了，所以除了扣掉5天上班還要再扣掉2天週末（之後
→ jerry0420yc: 不用再付你週末薪水），應該是這樣？
謝謝大大回覆，但是會計回覆我的底薪是錯誤的吧 可否站內跟您詢問呢
※ 編輯: panda8085 (180.217.243.3 臺灣), 01/11/2022 17:29:32
推 jerry0420yc: 比例是23/30，看來沒錯
所以底薪是正常的嗎@@
※ 編輯: panda8085 (180.217.243.3 臺灣), 01/11/2022 17:30:34
推 alwang: 不合理  不滿月可以算日薪  給17400就合法了
推 jerry0420yc: 合不合理我也不清楚，只是從您給出的數字，我推測會
→ jerry0420yc: 計是這樣計算的
推 florasflanaa: 我認知是月薪/30*上班天數，我剛剛算跟你po的金額一
→ florasflanaa: 樣
→ antonyang: 23/30，是對的吧，不然你就去問勞工局囉
推 florasflanaa: 我剛特別查詢，1.固定加給有給✓，2.月薪不分大小月
→ florasflanaa: 一律算30天✓，上班天數23天，公司都有按規定算沒問
→ florasflanaa: 題，其實你自己估狗一下就有答案了
推 andy90498: 5天沒上班 所以還要多扣你2天週末放假 總共扣7天的薪水
→ andy90498:  29000 휠23 0才是你的薪水
是到12/24號當天 這樣算23天嗎？
推 jerry0420yc: 如果勞資沒特別約定大小月的話，分母固定30沒錯，但
→ jerry0420yc: 是分子應該是24才對，所以比例應該是24/30或24/31才
→ jerry0420yc: 合理，再問問看會計是不是算錯了？
※ 編輯: panda8085 (180.217.243.3 臺灣), 01/11/2022 18:13:12
→ kanakin: 30-31號就不在職了，不給付薪水
→ kanakin: 有些公司規定「離職當日不給薪」，是否你公司有這樣規定?
→ kanakin: 若沒有此規定，且24號確實有做到下班，倒是可以爭取
※ 編輯: panda8085 (180.217.243.3 臺灣), 01/12/2022 16:02:02
→ jerry0420yc: 不能清除文章內容喔，板規第0條