看板 ask 關於我們 聯絡資訊
代po 朋友現在在當約聘助理 基本上是一個工作量在契約內做完 但是朋友提前把工作做完了 契約時間還沒到 這時候如果公司要請我朋友提前離職是不是要給他整個月的全薪?還是照著上班天數照比例 給日薪? 謝謝回答 -- https://youtu.be/NXJXesFYT9w
-- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 125.229.8.71 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/ask/M.1681177747.A.ECA.html
xga00mex: 看合約 04/11 10:07
xga00mex: 如果有註明可隨時解約又沒訂好按件計酬 04/11 10:08
xga00mex: 但因為不是照勞基法第十二條的範圍解約 可以要資遣費 04/11 10:10
xga00mex: 當然薪水還是要給的 月/日薪計算方式有差可以去查 04/11 10:16
yeeouo: 如果是員工自己工作能力好做的快 應該給全薪 不這麼做的 04/11 18:15
yeeouo: 話員工會喜歡拖到最後一天 04/11 18:15