推 medama: 可以去薪水版問看看 08/15 00:08
推 terix: 月薪制超過基本日才算加班 你請假一天多兩天等於多一天加班 08/15 00:16
→ terix: 不然我每月都請假八天 假日都加班一樣工作爽還賺8天加班費 08/15 00:19
→ GF: 第一我沒有要跟你吵架 第二 我沒有請假耶...颱風假 算假嗎? 08/15 01:03
→ GF: 那我再補充一點好了 我的薪資單上寫著 我的七月上班日數是24天 08/15 01:03
→ GF: 我文中也寫了我是四周變形工時 跟假日加班沒關係 我們的限制只 08/15 01:05
→ GF: 有四周內要放滿8天 一例一休嘛 08/15 01:06
推 fmatt: 這邊的加班費是超過每月160的時數 還是休息日上班的1.33 ? 08/15 01:34
推 RocktheBeat: 24天的話 等於你月休7天 所以他算1天加班費給你 08/15 05:58
→ RocktheBeat: 這個比較有爭議的地方就是 是因為四週變形工時比較 08/15 05:59
→ RocktheBeat: 複雜 你沒有說你是日變形（自己排休8天）還是時變形 08/15 05:59
→ RocktheBeat: （會有空班的情況） 08/15 05:59
→ RocktheBeat: 我還看過有日+時變形的 08/15 06:00
→ RocktheBeat: 因為概念上看起來你們公司是按照總你出勤天數來算加 08/15 06:01
→ RocktheBeat: 班費的 08/15 06:01
推 RocktheBeat: 另外2樓那種說法不成立的…帶薪假（特休/彈休） 你 08/15 06:50
→ RocktheBeat: 愛怎麼休無所謂 按照你的說法那是指不帶薪的假 一年 08/15 06:50
→ RocktheBeat: 事假也才14天…頂多這樣玩2個月…而且鐵定被釘 08/15 06:50
推 O10lOl01O: 我狀況跟你很像 我也是四週變形工時 08/15 14:02
→ O10lOl01O: 我颱風假剛好都有排到出勤也照常出勤 最後換補休三天 08/15 14:03
→ O10lOl01O: 吃好吃滿 08/15 14:03
→ pbjojo: 加班是比正常上班多的才是加班，就算沒有變形工時，譬如 08/15 14:05
→ pbjojo: 原本安排一到六上班所以算一天加班，但後來周三請假（無論 08/15 14:06
→ pbjojo: 是何原因）就變成當周只上班五天，所以只算五天上班沒加班 08/15 14:08
→ rerun: 沒上班就沒錢 08/15 21:12