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是這樣的 小弟到新公司工作已半年 昨天人資突然詢問我 「可以幫我列一下之前的工作經歷嗎? 因為有政府計畫要申報 公司員工要列入這些資料」 HR也沒說明是什麼政府計畫 這部分是可以不提供的嗎 因為小弟有幾次的求職經驗不順 待的時間比較短 所以當初面試時履歷未附上 這部分是會被查詢到的嗎 有沒有高手可以解答一下 先謝謝了 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.236.104.210 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/ask/M.1725366143.A.171.html
theclgy2001: 有保勞健保就查得到吧 09/03 21:11
andy90498: 同上 除非你打黑工 不然有勞健保就一定查得到 09/03 21:35
pbjojo: 有些政府計畫會做背景調查,倒不一定是多機密的計畫但確實 09/03 21:45
pbjojo: 會有。誠實可能比較好 09/03 21:46
susaku: 反正都在裡面就職了 之前短時間被知道也無所謂吧 09/03 22:16
susaku: 如果問面試沒寫就誠實說覺得不好看就好 又不是偽造經歷 09/03 22:17
susaku: 而且人資這種看太多了 不會有感覺的 09/03 22:18
haiduc: 在一個公司或一個單位待滿一年以上就能列入正式工作經歷 09/03 22:33
haiduc: 不滿一年的工作經歷林林總總全部列出來也不一定比較好 只 09/03 22:34
haiduc: 要把未做滿一年的就職期間比較長的工作或未滿一年就職期間 09/03 22:35
haiduc: 最長的工作列出來就好 或者列出跟現在工作或目標相關的工 09/03 22:36
haiduc: 作經驗就好 人家如果真的很計較 就隨人家去查勞健保紀錄 09/03 22:37
haiduc: 不用管他 09/03 22:37
final007: 勞健保屬於個資法保護資料,人資查不到好嗎,前面不要 09/04 00:00
final007: 亂回答 09/04 00:00
simonfz: 勞健保改制+個資法,人資無法查詢的,唯除人資要求您提 09/04 07:35
simonfz: 供勞健保投保明細的話 09/04 07:35
Nomisugiru: 謝謝各位分享>< 09/04 08:02
chungb: 大型專案,業主要求這個很正常 09/04 10:37
MIKEHSIA2000: 他看不到勞健保吧 09/06 11:13