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對不起 各位我腦子不好 ~.~但又說不出哪裡怪 少拿一天的薪水問題 me: 9月有30天 我上班19天 紅字10天 (有請1天事假) 但9/17中秋那天有上班(當日薪x2) 再幫我看一下 謝謝 主管: 嗯嗯 紅字10天 但是你休假11天 主管: 沒有中秋節的話 紅字就只有9天 這樣就會少發2天的錢 但是因為有中秋節補回一天 所以只少發1天的錢 公司為變形制 排班 看當月紅字有幾天 我的理解是 我只少上一天 就扣一天的薪水沒錯 但中秋當天有上班所以要再 多給我一天薪水 等於這個月跟平常月薪一樣 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.128.182.126 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/ask/M.1728545860.A.7A0.html
markhbad54: 直接寫封信問當地勞工局, 10/10 16:40
markhbad54: 讓他們用公文回函 10/10 16:40
pbjojo: 要看你們事先有沒有勞資協議國定假日可以調補休方式實施, 10/11 14:06
pbjojo: 就是勞資雙方要事先約定國定假日可以調假,並且排班時就要 10/11 14:07
pbjojo: 訂下補休日期,如果都有事先約定好,那你主管說的對,但是 10/11 14:09
pbjojo: 如果沒有事先說好,那就是你說的對 10/11 14:09