→ kanakin: 前者，你看勞基法38條即可得到答案 01/13 20:19
→ kanakin: 基本是七天，但可以多給 01/13 20:19
→ kanakin: 有些外商公司第一年進去就給十天特休了 01/13 20:20
→ ziso: 一般是連續阿 但公司覺得要總計給他算4年也行 勞基法是低標 01/15 14:09
我們是保全。
駐點每年一簽，五年來保全公司只換過一次，剛好卡在最中間
所以假設我們目前的保全公司是A，另一間是B
近五年的保全公司情況就是AABAA
但是，我一個最資深同事拿到了A公司4年的特休假，也就是14天
這個很奇怪。因為中間有隔一年，他並不是連續四年待在同一家公司
我的理解是頭兩年與尾兩年，都應該是各七天
怎麼還有中間斷一年還可以頭尾一起算的？
我問他時，他說他在A(目前公司)有四年年資，所以我用日薪*14幫他算，他還說對
我本來已經懶得跟他講了，結果他給我看他的特休假折現，還真的跟我算的一樣
對，他同一間公司年資的確是四年，但不是連續四年
我想問的是，特休假是用連續期間還是累積期間算的
感謝板上先進解惑
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 39.10.33.35 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/ask/M.1736769752.A.226.html