推 maxxi: 不用給 12/27 12:17
推 givemorning: 年終只是獎金不是嗎 12/27 13:56
推 zeoki: 若是已經不歡而散~且小孩不在對方手上了..那就不會付~ 12/27 14:22
推 hate4869: 妳心裡應該有答案了吧 12/27 15:11
→ eli001: 記得托嬰時有合約吧! 依合約走 以免觸法啊! 12/27 15:54
推 jissel: 他敢跟你要會不是有合約? 12/27 20:55
→ ppkawaii: 依比例計算吧 12/28 10:18
推 mswinnie: 依照比例計算。 12/29 02:01
推 Single: 就算正式員工過年前離職或解雇,也沒年終 12/29 12:06
推 banbie: 要看合約吧 通常會載明依照比例給年終 12/30 15:06
推 wien21: 要給,照比例給 12/31 09:05
推 ariesapril: 合約應該會有寫依比例算 12/31 22:16
推 ewen0206: 我們也是12月底結束合約,但我們有依保姆合約走,是應 01/01 17:44
→ ewen0206: 該給年終獎金的,我們依比例給 01/01 17:44
推 Elsa0119: 依比例計算,太多家長年前終止托育 01/13 19:36