推 nty42ntm: 要按比例計算給喔～ 10/16 08:17
→ ollek: 年終不是遇到過年才會給嗎？ 10/16 08:55
推 andy520189: 按比例給。 10/16 09:28
推 stella24: 按比例給 10/16 11:02
→ Sakakimiina: 依比例給喔 10/16 12:19
推 keiko751230: 按比例給，不然大家都年底停托就好了 10/16 13:58
推 she2002167: 契約有寫按比例收嗎？ 10/16 22:01
推 lkosow: 按比例給 10/17 01:43
→ ollek: 契約沒寫按比例給 10/17 12:11
→ fuu8xup: 這算是保親雙方一種約定俗成的規定，但既然合約沒註明， 10/17 13:53
→ fuu8xup: 原po當然有理不給。算是保姆本身的疏忽吧！因為信任但沒 10/17 13:53
→ fuu8xup: 想到遇到這樣的家長。有點感慨保親之間的信任，就是被這 10/17 13:53
→ fuu8xup: 樣想趁機省一筆錢的家長破壞的。但長遠來看，保姆記得往 10/17 13:53
→ fuu8xup: 後的合約都照規定寫明對她也是好事。 10/17 13:53
推 huina: 契約沒寫但會按比例給 10/17 23:02
→ ollek: 那我可以再請問一下愛要開始托嬰的第一年三節獎金也是按比 10/18 00:00
→ ollek: 例給嗎？ 10/18 00:00
推 sophie0629: 按比例給 10/19 10:20
推 ariesapril: 臺南的話可以打電話問彭宛如基金會 10/19 13:38
推 dbspvj: 月薪*10個月??這年終也太高了吧！ 10/21 02:16
推 tgbyhnujm929: 應該是月薪/12*10，版主應該少打了除 10/21 12:24
→ ollek: 對～我少打了/12...... 10/22 11:08
→ ollek: 不過當初第一年的時候我也是直接給全部也沒有按照比例給... 10/22 11:09
推 hatasky: 最近談的也按比例給 有說停託時結算年終 10/29 23:04
→ ahuey10: 依比例給喔! 11/05 14:12
→ ahuey10: 停托&過年給，不然保姆很虧勒~10月停托，那白努力10月 11/05 14:13