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如題,今天一早到府保姆的先生打來說她太太去牽機車的路上出車禍被車撞(但時間點我 覺得搭不起來,時間算起來有點早….而且保母自己有說過她習慣早起運動完再來上班) 基本上保母她自己說她合約到期(七月底)就不續約,說要去開刀做復健(說手痛) 所以我們本來就預估約滿就要請長輩來支援… 保母因為車禍,說要觀察是否有腦震盪,然後說腰部有受傷但還不用開刀,我們也總不可 能硬是要她抱傷來帶小孩 (品質一定堪憂,不如讓保母好好休息) 網路上查了一下,保母不適用勞基法,打去問保母工會,也很敷衍的說看看合約有沒有寫 (啊就工會的公版合約,根本沒寫那麼詳細啊…) 和太太討論後,想說乾脆認賠殺出,薪水照樣給到月底,讓保母好好靜養,她也不用來上 班了,合約就提前終止到這個月底,再按比例補發年終 (本來是說合約滿再給一個月薪 水,提前一個月結束那就補發11/12) 其實後期保母蠻走鐘的,各式各樣摸魚我們都看在眼裡,但也覺得反正合約快到了,就撐 到合約到,況且她也常常批評我們家沒請打掃阿姨供她使喚,我們壓力也很大(畢竟聘請 她一個月開銷也是蠻大的…) 現在保母因為車禍沒辦法來我們也認了,輪流請假顧小孩,又要給薪到月底我們也ok。 但我們還是怕處理的不夠圓滑,想請問有經驗的板友應該要怎麼處理會比較好? 保姆不適用勞基法的話,那這種工傷(她如果堅持是的話)的處理方式,有什麼法源可以 參考呢? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.44.246.47 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/babysitte/M.1750224475.A.79A.html
may38300: 直接花諮詢費問律師比較快 06/18 14:01
may38300: 我之前問過的諮詢費用是3000 06/18 14:01
pinkplumage: 摸魚的時候就要直接說了 不要事後再講 06/19 19:21
pinkplumage: 再來她自己保險也會有理賠 跟你們也沒什關係 06/19 19:22
pinkplumage: 差不多就好了 06/19 19:22
AudioTech: 根據我們之前幾任保母的經驗,我們也不想逼太緊,經歷 06/19 23:52
AudioTech: 了幾個雷包,這個保母還算堪用,甚至我們也有問她要不 06/19 23:52
AudioTech: 要續聘,只是還被她打槍,因為她三不五時就說她上一家 06/19 23:52
AudioTech: 有傭人也有打掃阿姨,還有阿嬤幫忙弄副食品… 06/19 23:52
candyhuang: 有的保母會自己另外投保職業工會,就會有勞保。另,保 07/13 19:59
candyhuang: 母如果本身有個人的意外險或實支實付的醫療險都可以有 07/13 19:59
candyhuang: 所保障。 07/13 19:59
rrea0204: 請問還有需有保母嗎? 08/08 12:35
kelly79415: 保母自己的工會保險會處理,雇主不用負擔 11/07 03:54
kelly79415: 其他瑣事願意認賠就算了 11/07 03:54