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如題 P. LEAGUE+進入季後賽後 代表第一季也進入尾聲 在季後賽的休兵日 沒球賽看就來聊聊看 大家對於第一季的亮點與支持的地方 以及下一季認為聯盟能夠努力或加強的地方 為了拋磚引玉一下 小弟就簡單說說自己的看法 針對第一季來說 沒有100分也有8~90分了 以一個新聯盟來說 不管是行銷還是比賽精采度 都讓人對於未來有期待感 球賽的部分因為小弟不是專業球評 就不發表自己的看法了 第一季看的出來聯盟很努力在做推廣 包含影片行銷、球場內的氣氛營造 到各球隊的商品跟活動 都還算有一定的氣候了 當然還有進步的空間(其實蠻大的 但至少有踏出第一步也有達到預期的效果 所以如果能有持續進步真的可以期待下一季 至於下一季的部分 個人認為有幾個面向可以努力 第一:制度 我想大家都很期待聯盟能一步步打好基礎 把聯盟的細節包含選秀、薪資甚至到賽程 其中的制度與規章做得更完整 當然也才第一季而已 聯盟可以一季一季的滾動式修正 最重要的是不要落到人治的感覺 會影響到制度的落實會比較不好 第二:行銷 雖然第一季有打出不錯的行銷 但以個人的看法覺得只有點跟點的行銷 沒有打出點到線甚至到面的推廣 包含這一季的幾個亮點像是單月MVP上大廣告的部分 就好像延伸度不夠 一開始有爆點但後續好像就只有這樣了 還有在地性的連結可以再更加深 可以參考隔壁棚(中華職棒)的一些做法 他們前面花了很多年走冤枉路 這十年才慢慢落實在地化 但我們可以把他們一些好的優點學起來 真的可以少浪費很多時間 第三:基層的推廣 其實這方面籃球真的很吃香 籃球的普及度太高了 所以聯盟可以由球星到基層球隊 甚至一般非科班的學校做技術指導或類似籃球營 這樣除了可以達到行銷也能吸引更多年輕好手 畢業後願意投入到聯盟裡面 像隔壁棒球這一塊就做得很好 還有球星捐出國際賽的出賽費舉辦棒球訓練營 這一點真的可以學起來 總結一下好了 聯盟這一季真的是打出很好的氣勢 也有很棒的起頭了 就看聯盟後續如何維持住 另外是否能夠取他人之長謹記他人之短 才能少走很多的冤枉路 至於一些反串的言論或引戰的推文就免了啦 如果希望聯盟能夠持續進步 才不會在那邊拿隔壁中華職棒來比較 學習他們的長處避免犯他們的錯誤不是很好嗎 加油~下一季的挑戰才更艱難 像是如何訂定聯盟制度規章、如何在平日的賽事維持住熱度 這都是新的挑戰 謹記今年的成功與檢討今年的不足之處才能持續的進步 -- 願我所愛的人永遠幸福 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 219.85.4.250 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/basketballTW/M.1619837648.A.009.html
kent0405 : 我覺得單週最佳球員就一本土一洋將就好 各隊都一個 05/01 11:17
kent0405 : 本土再加一個外援有點太多 05/01 11:17
的確有點多 感覺那種榮耀感就下降許多
Daniel1994 : 規則五選秀也可以考慮 各隊沒上場機會的都球員多點 05/01 11:48
Daniel1994 : 流動性也好 05/01 11:48
※ 編輯: lpig301201 (223.139.212.138 臺灣), 05/01/2021 12:16:19
seimo : 選秀真的很重要 農場不強求 讓其他聯盟當農場就好 05/01 13:28
seimo : 然後是洋將有限制一大一小嗎?沒有的話希望也有 05/01 13:29
seimo : 中職最幸福的是各球團老闆都很凱...不用像老兄弟或 05/01 13:30
seimo : 興農省錢。真的他們很有心但能力有限 05/01 13:31
seimo : 到達一個地方就很難往上花錢了。希望霹靂各隊未來也 05/01 13:31
seimo : 能如此 才不會某些隊都不太花錢做事XD 05/01 13:32
lin1127 : 亮點就是滾動式修正的規章 05/01 13:43
a100205069 : 拿中職比較真的很好笑 中職玩幾年了就這樣被比過去 05/01 13:56
a100205069 : 那中職可以先收了 05/01 13:56
a100205069 : 草創聯盟是一定有一堆規則還很模糊.如果未來不雙標 05/01 13:56
a100205069 : 目前都還能接受 05/01 13:56
titansan : 第二第三點,攻城獅真的做得很足,希望桃園跟彰化 05/01 14:59
titansan : 的球隊也能多加把勁,把餅做大 05/01 14:59
titansan : 第一點真的要時間跟多跟別的職業聯盟取經了 05/01 15:00