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手機打字排版,若造成閱讀不適,請見諒。 我想了ㄧ整晚,ㄧ直在猶豫適不適合在這裡直接回文,我不是要幫博客來說話,但身為博 客來員工之一的我,我想說說我對這間公司的看法(因每個人工作屬性的不同,我的情況 不代表全員工的情況,也不代表公司聲明,僅代表我個人心聲)。 首先說明,為什麼這次會發生違反勞基法事件,聽說是因為那日剛好是財會部門的月結日 ,如果有待過財會部門的應該會知道那幾日會有多忙,又因為財會部門都是女生,也確實 為了趕結算在那日忙到了零晨。這是確實發生的情況,公司沒有要卸責的意思,而在事情 發生後,就也已找各部門代表開會,討論日後不得已需加班時的女性員工安全問題。 接下來,想說說我們公司的上下班狀況。 我們公司是彈性工時制,8:30-9:30之間可自行安排,8:30來17:30就可以下班,9:3 0來就18:30下班,以我個人的作息,我都是上9:30-18:30的時段,每天大概到18:40 ,我就會準備下班,偶爾可能因為忙不完,才會待到七點多,但ㄧ定在19:30前就閃,要 不要加班,說真的都是自己的決定,公司或主管從不要求,主管甚至希望我們要有自己的 下班生活。這次新聞爆出後,主管還很認真的問我:你覺得公司有強迫員工加班嗎?我當 然說沒有XD 因為說真的,博客來和其他家電子商務相比,應該算是養老院等級的了,就 我所知,在其他購物中心工作的朋友,8-9點後下班都已成常態。 另外,在博客來加班,是可以報補休的,要轉成加班費也是可以。這和我的前公司相比, 是天壤之別!!前公司是家上市公司,表定上班時間是9:00-18:00,但為了要有足夠的 開會時間,較高層的員工是早八晚八,我也有幸參與了幾次早八會議,加班就是你自己的 事,沒有補休也沒加班費,除非你是在假日去支援;但為何卻從未爆出違反勞基法事件? 只能說,越大間的公司越懂的如何去規避。 以我自己的親身經驗,前陣子博客來網站不幸在某日大折扣日出問題,雖然員工不是24小 時制,但這種情況下,還是只能摸摸鼻子在晚上10點打開電腦去處理問題,ㄧ直忙到零晨 ㄧ點。當下我主管就傳訊息要我隔日睡飽再進公司,還提醒我要記得報加班時數,我隔日 也就真的安心的睡到10點才上班。若要真的照勞基法來看,應該也算違法了吧??但面對 會員買不了書、被罵翻的情況下,說真的,各位鄉民應該也會覺得:「你們博客來就是要 搞定」,應該也沒想過員工違反勞基法的問題吧?不過我們處理的心甘情願,不是要抱怨 的意思,那天造成大家買書的不便,還是很抱歉。 最後,博客來是不是血汗工廠,真的只有員工才知道,以公司福利和制度來說,我真的很 滿意,從前公司轉進博客來雖然不到二年,但仍然沈浸在進入夢想公司工作的喜悅,你所 出付出的努力,是可以看到實際的成果和收獲的。我相信此次的事件,會讓我們公司在制 度上更謹慎小心,也多虧了這次,我們員工的福利又更優沃了ㄧ些 :) ※ 引述《femlro (母豬教2號異端審問官)》之銘言: : http://bola.gov.taipei/ct.asp?xItem=94627869&ctNode=76327&mp=116003 : 因為擔任板主 : 剛好在查勞動局的違法事項 : 查到 : --------- : 博客來數位科技股份有限公司 : 林丕容 : 勞動基準法第32條第1項 延長勞工工作時間未經工會或勞資會議同意 : 勞動基準法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 : 勞動基準法第49條第1項 未經工會或勞資會議同意使女性於午後10時至翌晨6時時間 : 工作 : 北市勞動字第10439626900號 : 105/01/15 : --------- : 一次違反三條,然後還讓女性在違反勞基法的時間上班 : 購物金剛好上次都用完了 : 要當這種血汗企業的鑽石會員 : 林盃也不屑 : 請問哪一間電商書城有符合勞基法的 : 歡迎接納我,我去你們那邊幫你們衝業績 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.162.68.119 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/book/M.1458930066.A.8D2.html
cashko: 推員工現身說法03/26 03:06
freeunixer: 我對文章內容沒有任何意見,只覺得明知手機排版不佳,03/26 05:45
freeunixer: 還能不用電腦這樣撐著打完一篇文章,還真是不容易...03/26 05:46
因為已經半夜ㄧ點,實在不想再開電腦,寒流夜裡在棉被裡打字也滿舒服的,但沒想到打 完已經花了ㄧ小時...囧
freeunixer: 喔,補充一點好了,文章裡沒有"一"個"一"是有打對的...03/26 05:48
valenci: 有兩條是未經工會勞資會同意耶。而不是硬性說不可以。03/26 05:50
valenci: 會計業務每個月月底都很忙,怎麼你說得好像公司現在被糾03/26 05:53
valenci: 正後才開會討論?03/26 05:53
freeunixer: 持平來說,我對未經xx同意這件事沒什麼意見,因為.03/26 05:54
freeunixer: 1.資訊產業有工會的公司要數都很難數.03/26 05:55
freeunixer: 2.真的也很少公司會為了某天要加班特地發通知來開會.03/26 05:55
freeunixer: 而罰這條,要看是形式罰還是有人檢舉罰.03/26 05:56
freeunixer: 如果今天是因為有人加班心生不滿去檢舉所以被查,死好.03/26 05:56
valenci: 但有勞基法就想辦法弄呀,現行勞基法對資方很客氣了,結03/26 05:56
valenci: 果資方愛理不理。點進去看列表,一堆知名公司違反。03/26 05:57
freeunixer: 啊如果只是抽查發現有不符規定的加班現象,那就認了..03/26 05:57
valenci: 反正罰不多,所以一直犯?03/26 05:57
valenci: 沒有工會就弄工會出來呀。03/26 05:59
valenci: 而且條文說勞資會議也行。03/26 05:59
valenci: 原po講的那些理由,都沒有針對違規的重點「要取得同意」03/26 06:00
freeunixer: 出張鍵盤喇叭嘴都很容易,幾萬年前就想鴻海華碩弄工會,03/26 06:00
valenci: 而是很模糊地說加班沒要求員工決定,那開個勞資會還好吧03/26 06:01
freeunixer: 這麼大的公司怎麼沒看到到人拒買圍公司抗議?03/26 06:01
valenci: 我不是嗆員工組工會,而是說資方不照規定也不能為他們說03/26 06:02
freeunixer: 華碩不久前還爛到被美國罰未來二十年要每兩年被外稽.03/26 06:02
valenci: 「啊就沒工會呀」。03/26 06:02
freeunixer: 怎麼沒看到有人要發起去各大 3C 通路退好退滿?03/26 06:02
valenci: 或許不是退貨問題,而是去立法院修法重罰吧。03/26 06:03
freeunixer: 沒有人知道華碩鴻海是怎麼個血汗法? 在這裝肖委...03/26 06:03
valenci: 像鴻海那種非品牌商,要消費者自己去抵制?03/26 06:04
valenci: 國外好像是找蘋果施壓。03/26 06:04
valenci: 你說誰裝肖委?我看不懂。03/26 06:05
freeunixer: 我在說我啦,寒流都來了,我不去睡覺還在電腦前吹冷風~03/26 06:10
owenkuo: 剛好=w=原po能不能和公司高層反應,請它們加強日文書名或03/26 08:54
owenkuo: 雜誌名搜尋能力。還有繁簡互換的搜尋能力,譬如說星際大03/26 08:54
owenkuo: 戰/星球大戰,是台灣和大陸(港澳)的中譯,但都是指03/26 08:55
owenkuo: Star wars,看博客萊的書目搜尋能不能在這方面再進步一點03/26 08:55
owenkuo: 至於這串的工時爭議,不參戰ww03/26 08:56
widec: (博客來的搜尋引擎很糞...)03/26 10:26
widec: (全名搜尋下去沒有一次第一筆是我要找的)03/26 10:26
femlro: 乾脆串GOOGLE@@?03/26 10:27
icyfang: 推改善搜尋...英文搜尋改版之後真的超難找...03/26 11:06
cashko: 推改善搜尋,不過最近覺得其他網路書店搜尋系統也很不好03/26 11:30
哈哈,謝謝大家的建議,我會再把改善建議回饋給公司同事 ※ 編輯: blueshuyi (114.136.132.212), 03/26/2016 11:39:54
demonOoO: 我比較好奇你們公司到底安插多少員工用代訂工具人來賺錢 03/26 14:41
到底為什麼要找代訂啊?自己註冊帳號並不難押@@
a031405: 樓上XDDD 03/26 15:43
※ 編輯: blueshuyi (114.136.132.212), 03/26/2016 16:08:34
widec: 真的 我都是用google在搜博客來 03/26 16:13
widec: 我一直覺得博客來是故意讓讀者搜到別的書 增加曝光率 03/26 16:13
andy810306: freeunixer在崩潰什麼,這裡是書版你在講華碩鴻海... 03/26 16:39
pauljet: 請貴公司多發點200折價券好嗎 現在折價券太難拿了 03/26 16:53
pauljet: 100元折價券可以第二天發 200元就要等10天?這邏輯我不 03/26 16:59
pauljet: 懂 03/26 16:59
freeunixer: 沒聽說過一句話嗎? 我崩潰故我在~ 03/26 18:55
cashko: 我是覺得每次有優惠券都要限定消費多少的門檻可以降低 03/26 18:55
Shadowzzz: 當然要有消費門檻呀 不然要賺什麼XD 不過如果可以有像u 03/26 19:46
Shadowzzz: dn購物金一樣的折抵方式那最好 03/26 19:46
cashko: 所以不是說取消,只是稍微降低啊XD 03/27 00:46
arsian: 所以勞基法更保障了你們的福利不是嗎 03/27 15:21
Hilferding: 勞基法是最低標準 04/01 12:54
gorockyo: 不得已加班ㄏㄏ(^ω^) 04/02 03:00