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向芬蘭學快樂── 《像芬蘭這樣教:快樂教、快樂學的33個祕密》試讀心得 網誌版: http://blog.xuite.net/mingerkant/wretch/567299549 書名:像芬蘭這樣教:快樂教、快樂學的33個祕密 作者:提摩西‧沃克 譯者:丁凡 繪者:黃詩雯 出版社:遠流 出版日期:2018/03/01 定價:300元 金石堂書介頁面:https://goo.gl/sqGgHV -------------------- 場景一: 新春國中同學聚會。兩歲多孩子的爸爸急著問 :讀哪間小學比較好?相較於當初孩子剛出生 時,只覺得到時讓他就近讀書就好,不用特別 選擇哪所學校。 場景二: 校門外的榮譽榜。賀!XX國小就讀OO國中 的畢業生,考上第一志願的有@#位,歡迎國 小畢業生選讀本校,再創佳績! 場景三: 班會導師結語。導師:剛開學沒多久,同學們 要有自覺,寒(暑)假已經結束了,要開始收 心,不要再只想著玩了,才能跟上進度,將來 才有機會上好學校。 場景四: 教師工作守則草案:學校老師在晚上十點前, 不能拒接家長的電話。 這樣的場景、對話,大概是臺灣教育環境的某 種日常常態,不管是身為學生、家長還是老師 ,都想必對上面的狀況不是全然陌生。我們花 了很多力氣、時間在談教育,然而問題是,我 們期待未來孩子往哪個方向走? 提摩西‧沃克原先在美國小學擔任教師,初任 教師的他,非常熱情地想在教育上有所貢獻, 然而不到一年心力就開始耗竭,甚至萌生退意 ,認為自己並不適合此份工作。 當芬蘭裔的妻子建議他搬到赫爾辛基展開新的 人生時,他曾想過也許下份工作會跟教育無關。 直到他開始在芬蘭教書,才發現兩個國家對於 教育的看法幾乎大相逕庭。芬蘭教師重視工作 與生活均衡,要有足夠的生活品質、良好的人 際互動與支持系統,才能維持自己的教學熱忱 ;人與自然的連結,即使下雨或下雪,若非太 糟糕的天氣,隨處可見野餐的家庭、玩耍的孩 子;甚至他在那裡更感受到,快樂的重要性遠 大於成就。 在《像芬蘭這樣教:快樂教、快樂學的33個祕 密》中,作者提摩西認為芬蘭教育的精髓在於 「歸屬感、自主性、技巧、心態、幸福感」( 前四點乃《改變20萬人的快樂學》作者拉伊‧ 拉赫胡納教授所提倡的四個快樂元素,幸福感 則為作者的加筆),並為此闡述芬蘭的教育如 何讓老師樂在教學、學生樂於學習。 芬蘭國小教師一週工作時數24小時、重視工作 與生活間的平衡、化繁為簡的教學環境,不僅 讓學生樂在學習,也讓教師能時常保持熱忱。 教學時間花得少,學生成就在PISA評比上卻亮 眼非凡,也難怪最近芬蘭教育成為某種顯學。 在臺灣提倡教育改革已邁入二十年,也曾從一 些先進國家借鏡,期盼能讓臺灣的教育真正讓 孩子學習到核心素養,以及有可以帶得走的能 力。然而在效仿他山之石的同時,或許更該深 刻去思考的是,我們如何去想像一個受過教育 、理想中的臺灣年輕人?而又如何讓想像化作 現實? 雖然就目前教育環境而言,大概很難將芬蘭模 式移植到臺灣,但我們仍可以從作者的分享可 以得到幾個可以嘗試的方向(如果你是教育工 作者的話): 1.先讓自己自在,才會真正地具有工作熱忱,  而不是被工作追著跑,進而犧牲生活品質。 2.工作與生活間要取得平衡,並保留適當的空  白時間,讓大腦有時間消化與休息(學生也  是)。 3.有良好且足夠的人際支持網絡,以降低個人  焦慮、壓力或其他負面影響,同時也維持適  當的人際互動。 4.多貼近自然生活,好好享受在其中(不過在  臺灣,也許會有另個難題須先克服:霧霾)。 5.做各種嘗試,讓學生能有效學習。嘗試的基  本原則:讓學生與自己均能樂在其中。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 163.16.177.140 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/book/M.1519699527.A.CF4.html
in09: 芬蘭憂鬱酗酒的比例很高耶 02/27 12:17
pshuang: 先繳到跟芬蘭一樣多的稅 再來屁 02/27 13:27
webster1112: 這書會被台灣國小老師奉為可蘭經 毛語錄 聖經 金剛經 02/27 14:54
webster1112: 論語 等聖經般人人隨身攜帶日夜參拜 餐餐時時覆誦 02/27 14:56
webster1112: 還會向大粽宣教 "芬蘭國小教師一週工作時數24小時" 02/27 14:58
mingjer: 小的也有大致看了一些,也有人提到關於芬蘭教育備受注目 02/27 17:53
mingjer: 對芬蘭中小學教師的影響。以臺灣現況來說,芬蘭的環境 02/27 17:54
mingjer: 與臺灣環境大為不同,幾乎完全不適合異地移植教學法。 02/27 17:55
mingjer: 這也是為何在最後的參考建議比較針對個人心境上的調整, 02/27 17:55
mingjer: 以及建議教育工作者要先重視自己,才能心有餘力表現在 02/27 17:56
mingjer: 教學上。至於提到他們的工時,原本是有想過把之前在 02/27 17:57
mingjer: 政府政策參與平臺提到的朝九午三也提出討論, 02/27 17:59
mingjer: 但後來想想還是作罷了。只是覺得,目前以臺灣的氛圍, 02/27 18:01
mingjer: 總覺得不管是什麼工作,很多時候氛圍都很糟, 02/27 18:01
mingjer: 而希望至少當老師的,要先自己能快樂,才有辦法帶給孩子 02/27 18:02
mingjer: 正面影響吧(就不考慮那些變態老師了)。 02/27 18:02
mingjer: 至於會不會變成經典,這麼說吧,經典應該是反求諸己, 02/27 18:04
mingjer: 而不是加諸於他人身上的。也謝謝三位大大的回饋。 02/27 18:05
Cideo: 推 02/28 01:21
Cideo: 不懂前三位在氣什麼... 02/28 01:22
Cideo: 非常認同這樣的理念 02/28 01:22
Cideo: 至少教師看了能夠轉化給孩子更快樂的學習環境 02/28 01:23
Cideo: 就算大環境改不了,小細節也能對於個人有重大的影響 02/28 01:23
謝謝Cideo大大的理解。 :)
in09: 我是1F, 我的推文看起來很氣嗎? 02/28 08:20
in09大大的我好像先前沒回到, 平均日照時數比較少的高緯度國家,的確好像比較容易有憂鬱的問題。 因為之前在考量是不是硬要取個篇名,這點日後會再審慎一點, 但這篇單純只是就本書的主題來做命名,沒有其他意涵。
pshuang: 我2F 台灣的問題在家長 不要在東抄西抄了 從人本到建構式 02/28 12:51
pshuang: 想學芬蘭 先把稅繳足 02/28 12:52
amma5420: 支持把稅繳足!!!!! 02/28 18:15
amma5420: 這樣教育環境真的能改善很多 02/28 18:15
我也支持稅金改革,甚至我也希望臺灣是高福利社會, 但一來如pshuang大大提到台灣的問題,基本上那個問題難解, 說真的,當我聽到 「你們老師不要把學生(不學習、不寫作業、不讀書)的責任都推給家長, 學生在學校的時間比在家還長。」這樣的話語時, 然後這樣的家長口口聲聲在爭取權益, 然後政府又極度害怕民怨,因為很可能反映在選票上, 於是繼續施壓、用行政命令、用考績、用威脅利誘, 如果可以,我也很希望可以模仿【總鋪師】那個水腳A, 講句「恁霸買任做」啊。 這也是我結論的第一句,「老師在成為老師之前,先記得他也是個人。」 自在真的很重要。 二來,我覺得既然臺灣的稅務不太理想, 所以我也嘗試了好幾年,捐款給自己關注的團體, 去做政府無法(不願意)做的事,同時也能節稅, 至少這是我所能做的小小抵抗與改變。
webster1112: 我是3F,請問老師們校園團購嗎?教學需安親班輔助嗎? 03/01 03:26
先回webster1112大大前一個回饋, 即使是三冠王、【老師你會不會回來】的王政忠, 適用在中寮爽文國中的方式, 不一定就適用在其他相類似背景的學校。 教學方法一定要有天時、地利跟人和,才有可能成功。 所以之前回應你的部分,我覺得把任何人的成功經驗「完全複製」 在自己的工作場域,成功機率是不高的, 因為那個成功經驗可能是別人失敗了好幾次, 所逐漸摸索、建構出來的方法,然後經過反覆多次的操作才有今日的成果, 而光「抄」別人的作法而沒連對方的「理念」也做參考, 只能是「東施效顰」而已。 有次跟朋友討論,中國與日本在面對西方列強的侵略時都有改革, 但為何中國沒成功,而日本則成功(雖然過頭就是)了, 大體上是因為中國只想學技術(硬體),但日本兼有重視思想(軟體), 當下高下立判。 我朋友認為,臺灣真正該做的不是一直(教育)亂改, 而是教會學生思辨,就像歐洲從小就有的哲學教育一樣。 這點我也贊同。 所以只要不改善每次東抄西抄的改革,大概不僅只是做半套, 更可能越來越糟糕吧。 至於團購、安親班,我覺得又是另一個議題了。 如果從你的前後推文脈絡來看,團購前述「經典」書籍, 從正向的角度來說,也是想要尋求「他山之石」, 而如果真有人對此不以為然的話,即使官方再力推大概也推不太動, 而經典的使用,都要經過內在思索、消化及轉化之後, 才能真正地被使用,若真能達成此一目標,其實也很好啊。 而如果是團購「日用品」(如最近很夯的衛生紙), 這個就要看如何用「道德」了。 如果把道德無限上綱,當然這樣都很不好, 但如果只是適度的分享,我個人是覺得無傷大雅。 附帶一提,忘了是哪一本書,不過應該是《誰說人是理性的》作者, 他提到一般激勵員工更好的方式,不是給錢,就是給讚許, 不過目前對教育人員,一方面無限上綱地強調道德, 另一方面又說人領錢領太多、放假放太多。 而我想要說的是,老師也只是個人,面對錢跟讚許間的拔河, 選擇錢雖然會讓人觀感不好,但卻是人性啊。 對我來說,現實與理想不是兩個對立議題, 而是考量如何在現實環境中,去實現理想。 至於安親班問題,則請政府把這個責任領回去吧。 不要再那麼慣企業業主,工時短、薪資高,稅負高、福利高, 其實是我的理想。 最後,臺灣的改革,最需要的還是改革心態, 我覺得如果不能接受某種程度的「混亂」, 其實是不太可能大步向前的, 畢竟,改革與被改革者一定都會經歷到痛, 而不想面對那種痛,就只能不去碰那個層面, 或少痛一點。 不管如何,還是覺得可以討論是件好事。 :) ※ 編輯: mingjer (163.16.177.141), 03/01/2018 10:43:44