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圖文版：https://jane0306.pixnet.net/blog/post/48907851
作者是樊登讀書會創辦人，IBM領導力認證高級講師、北京交通大學應用傳播研究所所長
，具備橫跨傳媒界、學術界和培訓界的資深背景。本書也是說書的方式以14本書呈現職場
五階段。
Step1 正己：你該用什麼樣的心態來面對工作？
《稻盛和夫工作法：平凡變非凡》
《匠人精神》
老實說第一步驟讀起來感覺慣老闆，就不多加著墨 XD
Step2 礪行：如何把工作做好？
《搞定！工作效率大師教你，事情再多照樣做好的搞定5步驟》
《終結拖延症》
《改變，好容易》
第二步驟是有關時間管理，很多人拖延的最根本原因是他們要為自己留餘地和藉口，不是
做不好是時間不夠，對《終結拖延症》 有興趣，克服對失敗的恐懼，立即行動。改變看
似人實際是環境或缺乏動力、方向不明。個人對第二步驟的三本書都蠻有興趣，因為有拖
延的習慣，需要改進。
Step3 精進：如何成為職場精英？
《刻意練習》
《開口就說對話：如何在利害攸關、意見相左或情緒失控的關鍵時刻話險為夷？》
《第3選擇》
第三步驟提到三本書，《刻意練習》是暢銷書，買了一直還沒看，第二本書有提到如何跟
公司談加薪，有興趣的人可以找這本書來看， 《第3選擇》 是找到一個雙贏的方案。
Step4 共濟：如何管理團隊，成為優秀的領導者?
《關鍵領導九十天》
《高績效教練：有效帶人、激發潛能的教練原理與實務》
《危機領導力：領導團隊解決危機的十種方法》
第四步驟是有關於管理的書，讓人自覺成長，而且要有帶團隊走出危機的能力。
Step5 開闢：如何成為優秀的創業者
《誰說商業直覺是天生的》
《從0到1》
《讓大象飛》
第五步驟是有關於創業的書，培養商業直覺，關注客戶的需求，培養同理的意識。成功不
是靠運氣而是靠因果，《從0到1》有提到創業前的準備，這本也是我列入書單的書。
中國很流行說書，這本就是樊登把14本書藉由說書串連成工作的各個階段，如何把工作做
的更好。看了書中對書的導讀對其中的一些書也產生興趣，閱讀清單上又多了幾本書。
看了這本書覺得還好，但聽了這本書的雲南讀書見面會覺得演講比書更精彩，難怪當初樊
登說書用PPT時賣不好，直到開發出APP，才成為中國知識付費的先趨。
https://www.youtube.com/watch?v=wyuF--vG3ds
讀書見面會演講摘錄：
工作不是人生的必然之惡，活在當下，享受當下當然的美好。
賺錢是抓住非對稱的機會，損失有限，若成功則獲利無限。
人一定要創業，企業家也要鼓勵員工創業。
大創業者都是腳踩兩條船，一邊工作、一邊的摸索、嚐試。優秀的企業家是善於控制風險
，只有你覺得的安全才敢做真正創新的事。
不要相信沒有經過認證給出定義的心靈雞湯。
熱愛你的工作才具有反脆弱能力。
實踐(去做)是最重要的事。
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