→ c8c8c8c8c8c8: 在職對照自己所在的公司 通常會有些收穫 12/19 17:31
→ c8c8c8c8c8c8: 不是所有的方式都適用於所有的人或公司 12/19 17:31
→ c8c8c8c8c8c8: 到最後都還是要根據自己公司微調 但是其中有些精神 12/19 17:32
→ c8c8c8c8c8c8: 仍然可以取用 12/19 17:32
→ c8c8c8c8c8c8: 個案研究可能會是最簡單的方法 確定你想解決的問題 12/19 17:33
→ c8c8c8c8c8c8: 或是搞懂你讀的管理方法當初施用時想解決的問題 12/19 17:34
→ c8c8c8c8c8c8: 稍微看一下是否過時 實驗看能不能解決現在的問題 12/19 17:34
→ c8c8c8c8c8c8: 管理的問題常常需要實踐才知道是不是真的有用 12/19 17:35
推 hwider: <<如果高校棒球女子經理讀了彼得·杜拉克>>供參考 12/19 18:18
推 banana1: 進去企業組織工作前,把管理學課本拿來看一看,幫助很大 12/20 02:50
推 banana1: 把管理角色的目的跟特質拿來對照現實,就會如魚得水了 12/20 02:56