→ UYC: 情緒不會使人軟弱 這是你對情緒的錯誤認知 05/27 14:21
先說，我沒看過書，抱歉。
但對情緒勒索一詞用法之浮濫，也是頗感冒(如原文推文)
越普羅的詞彙，不明究裡被濫用的機會也越大
就字面上來說，是你與對方有交情，
對方以「如果你不順從我，我就會因此如何如何（尤其是感情上的失望）」
最容易奏效的就是親情，所以親人關係的情緒勒索確實常見
所以當文中提到，職場上也容易成為被情緒勒索的對象，覺得奇怪
不過仔細去想，走跳在世界上，陷入受「情緒」的控制而非事理
無論是自我或他人，都可歸類為情緒勒索
要那樣解釋上也沒錯啦，但主詞就比較模糊，是誰勒索誰
誰想遂行其意志故以情緒/交情/情感做為籌碼，迫使對方順從呢
最後是，情緒使人軟弱，但沒有情緒也不可能，就是堅定自己其中的原則了吧
即使最後決定，對某人較友好而願意遷就，那也是自己勒索自己唷:P
大致上是這樣吧。因為看到這篇文的差不多十分鐘前，我正好被指在情緒勒索對方
我馬上就嗆了一句：我們的交情還不到我能情緒勒索你的程度吧，大家都亂用呢
逞口舌之快是蠻行的，用在沒有緣分的朋友也是剛好已(汗)
※ 引述《ELclaire (good job)》之銘言：
: 這原本是一本我不會有興趣拿起來閱讀的書，
: 直到某一天我發現作者是金屬樂團的主唱，
: 儘管歌曲沒有讓我有多大的興趣，
: 但是確實引起我對作者的好奇，
: 能夠在不同領域都做出成果真的很令人佩服。
: 花了三個禮拜斷斷續續看完，
: 看的時候其實是帶著很負面的情緒在看的，
: 因為發現自己不但是職場的情緒勒索受害者，
: 也偶爾做了家庭中的情緒勒索加害者。
: 在職場中，
: 我發現我的思考不自覺的會想讓自己當好人，
: 像是主管在罵人時，
: 我第一個反應竟然是會想幫被罵的人講講話，
: 而這樣做的後果會是主管對我非常不滿，
: 被我說好話的人可能也不會因為這樣感謝我。
: 在看過書以後才發現原來這就是種容易被情緒勒索的個性。
: 又或是在職場中想做一些事情得到他人的肯定，
: 卻反而做錯或是方向不對而被印象扣分，
: 進而開始自我懷疑，
: 我真的這麼糟糕？
: 那我在這之前的人生到底是怎麼過的，
: 到底是以前的人都不對我說真話？
: 還是以前的人說的話我沒那麼在意？
: 又或是現在我聽的才是真正的情緒勒索？
: 開始一直懷疑自己的能力甚至在現有職場上的存在價值，
: 導致自我價值低落。
: 在職場遍體鱗傷回到家以後，
: 可能又因為一些家事沒有做好被家人抱怨，
: 這時候就會開始覺得，
: 妳否定我做的事情、
: 等於否定我做事的方式、
: 等於否定我做事前的思考邏輯、
: 等於否定我，
: 那我們當初為什麼要組成家庭？
: 覺得自己被虧待，
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