推 habodaha: 謝謝分享 06/29 14:17
感謝欣賞
推 warrenchen: 感謝分享,但最後一句的「姿勢」有特別意思嗎,還是 06/29 15:48
→ warrenchen: 單純誤字?06/29 15:48
推 warrenchen: 另外,書中提到「女性天生對競爭有牴觸情緒」,讓我06/29 15:54
→ warrenchen: 聯想到 Love Sense 這本分析兩性情感與情愛價值觀異 06/29 15:54
→ warrenchen: 同的著作提到「男性的陽性面天生就較有攻擊性」的觀 06/29 15:54
→ warrenchen: 點。有點好奇作者提到的實驗方法與樣本,考慮到那些06/29 15:54
→ warrenchen: 變數呢。06/29 15:54
單純誤字。關於競爭的部分,作者主要 Review 了兩個實驗,簡略來說,第一個實驗是當
完成某項工作的報酬是固定的跟完成某項工作的報酬是依據團體成績排序來決定的話,女
性在第一個情境表現的較佳,該實驗的結論是:男性在競爭環境表現比較好。第二個實
驗是某項工作讓人自由選擇要固定獎勵還是依據成績排名決定獎勵,女性選擇後者的比例
只有三成左右。
推 elfeana: 感謝分享06/29 20:10
感謝賞文~
推 as4723903: 註一的部分,如果是人性本善的前提下,利益最大化是不06/30 15:38
→ as4723903: 是全給乙,已在返還一半給甲,這樣每個人會得到原有金06/30 15:38
→ as4723903: 額。06/30 15:38
其實規則內最大利益都是某人拿兩倍的錢XD
跟人性沒什麼關係XDD
推 lOOYEAR: 推這本書 還有不同國家文化的人 面對同樣的賽局給出的反 06/30 16:22
→ lOOYEAR: 應也很有趣 06/30 16:22
還蠻符合印象的XDD
推 GameTheory9: 謝謝分享 07/01 21:19
→ GameTheory9: 看完原po介紹,燃起買這本書的興趣了 07/01 21:20
好書不嫌多,住閱讀愉快XD
※ 編輯: tswdysk (114.32.115.188 臺灣), 07/02/2021 22:11:44
推 ta026544: 謝謝分享,已加入下次再買XD 07/09 02:44