Re: [情報] 最受美國工程領域畢業生青睞的車廠排名

[Scape (缺鈣缺很大)]

噓 jessel: 你貼文有沒有看內容阿？這只不過是Dice這個像104的求職網
→ jessel: 站自己填的排名，根本不是調查來的。你會把104的公司建議
→ jessel: 當成圭臬嗎？再說Dice在美國也只能算是個secondary的求職
→ jessel: 網站，跟indeed, monster, linkedin 等都有差距
我還以為在北美工作的人會有基本查證能力

不會別人貼什麼就只看什麼，想不到並沒有

這份排名是根據Dice 在2017年6月至2017年8月期間調查了5,477名受訪者

有15,878張有效票選(每人可複選)，共提及3,474家不同的公司
(來源：https://insights.dice.com/ideal-employer/ )

結果到你口中變成Dice 自己填得來的？


另外根據你口中"一流"的求職網站LinkedIn 的排名

2019在北美不分類別的最熱門的前50大公司裡面，Tesla 佔據第16的位置

前面沒一個是屬於汽車製造業的

Top Companies 2019: Where the U.S. wants to work now
http://bit.ly/2Ka1GGK

前20名名單：

 1. Alphabet
 2. Facebook
 3. Amazon
 4. Salesforce
 5. Deloitte
 6. Uber
 7. Apple
 8. Airbnb
 9. Oracle
10. Dell Technologies
11. Netflix
12. Cisco
13. The We Company
14. Spotify
15. Comcast NBCUniversal
16. Tesla
17. The Walt Disney Company
18. Bank of America
19. Lyft
20. ADP


說話不要只憑感覺，要有數據。

噓 nyyfan0325: 推樓上... 而且在美國求職過程根本沒看過這個網站。如
推 nyyfan0325: 果看一下比較常用的Glassdoor review 會發現有趣的差
→ nyyfan0325: 異。另外，該排名根本沒有說明調查方法。
噓 jombo: 網路新聞+google就能知天下事呢
噓 Xcup: 找這種資料想打臉....哈哈哈哈哈哈哈哈哈
以上幾位，想跟風噓也要先判斷一下

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How Not to Land an Orbital Rocket Booster
https://youtu.be/bvim4rsNHkQ

中文字幕：
https://www.bilibili.com/video/av14457311?from=search&seid=8539292445442005682

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.34.252.81 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/car/M.1560115130.A.2E4.html
※ 編輯: Scape (1.34.252.81 臺灣), 06/10/2019 05:37:16
推 s87269x: 最喜歡看無知酸民被打臉了<3
推 nanjolno: 777777777777
推 gooooogle: 這局教主得分
推 as6633208: xd
推 mihonisizumi: 哈哈舒服
推 lucky945: 啪啪啪啪啪
推 SaberMyWifi: 笑死XDDDDD
推 KAOGUY0617: 這篇推一下XD
推 ridewithwind: 打臉文必推
推 bightb56913: 讚喔
推 gooddess: 推一下，身心都舒暢
推 LewisRong: 啪啪啪啪啪
→ flexin: XDDD
推 jacvky: XDDDDDDDD
推 ryu057: 戰力十足啊
推 avporn: 猛
推 meng3523: %%%%
→ iosian: follow那個公司的LinkedIn page就是想要在那個公司工作?拜
→ iosian: 託LinkedIn別鬧了
推 zx32665631: 啪啪啪啪啪啪
推 KotoriCute: 沒買Tesla的Tesla教主
推 hanchueh: 我要噓一下iosian 你點進去看就知道它不是只看follow
→ hanchueh: 是看四個指標 1.對公司興趣(這應該跟follow有關)
→ hanchueh: 2. 跟該公司現任員工的互動
推 hanchueh: 3. 職缺需求 4. 員工留職率
→ iosian: 有看follow就是不合理
推 mrnegativetw: 好大聲
推 zweibeee: 真爽
→ QQ5566: 可憐的酸民為反而反
推 haydou: 每個人一定多少都有同溫層，不過是時候也是要面對事實，
→ haydou: 推教主
推 dcoog7880: XD
推 applewarm: 推
→ jessel: 哈哈哈哈 你原本貼的文章裡面就只寫了莫名其妙的排名，也
→ jessel: 沒講這個排名的來由，我還要替你去Google出處？更何況這
自己講出"Dice 自己填得來的"這種話之前都不用自己先查證喔？

人家文章明明就寫
"leads tech pros to rate these companies highly as Ideal Employers."

說我沒有看文，是你自己沒有看文吧

自己犯了說話前沒先查證的錯，還要怪我沒先幫你寫出來？ 呵呵

→ jessel: 個調查的方式跟歸類的方式更是莫名其妙。他在他網站上調
→ jessel: 查5000多人，但每人只填三家你的ideal employers，我是不
→ jessel: 覺得這會多有公信力，因為這個根本不是調查對產業有所了
人家調查了5000多人沒有公信力，你問幾個身邊同溫層最有公信力了

→ jessel: 解的群體。你拿這個幻想雇主排名說要打臉人家身邊同溫層
→ jessel: ？那還不如看Glassdoor員工反應公司真實狀況有代表性。TS
→ jessel: LA在Glassdoor那個低分只能說他有很多潛在的問題。再來，
→ jessel: 光看TSLA，LMT跟NASA會放在一個category就可以說非常不嚴
→ jessel: 謹了。
人家問的是該領域人士想去哪工作，你說不嚴謹就不嚴謹？根據在哪？

還是又是憑感覺？你說了算？

懂銲接的可以去造火箭、也可以去造水塔

為何Tesla 跟NASA 一起被交通運輸業界放在一起就不嚴謹？

都給你說就好了

你還是先養成說話前查證的習慣吧，在外工作還這樣
※ 編輯: Scape (1.34.252.81 臺灣), 06/10/2019 23:35:40
推 haydou: 還是樓上您說說您周遭有多少取樣數據？
推 haydou: 5k，每人三票應該有一定的代表性了吧
→ jessel: 教主你真有趣，抱歉我沒那個閒時間跟你一樣每天Google你
→ jessel: 偶像的新聞跟排名，更不用說還去查證你貼的啥？分類你覺
不查證就亂講話也是很有趣，當成笑話讓板上的人笑一笑 XD

→ jessel: 得ok就ok，至少在各種主流媒體跟產業分析上我只聽過autom
→ jessel: otive industry跟aerospace industry而沒聽過什麼transpo
→ jessel: rt industry，更不用說覺得Model 3可以跟F16或Boeing 777
對啦，那五千多個美國人都錯了! 只有你說的才正確這樣你說好不好？

→ jessel: 比。身處在相關連的產業的都知道公司的好壞，而且我相信
→ jessel: 應該不少人也都有收過TSLA的recruiter在LinkedIn上邀請的
→ jessel: 面試，我也拒絕好幾個了，真實內部的狀況Glassdoor都分享
→ jessel: 的一清二楚，你要信不信自己判斷囉。應該是不需要透過你
→ jessel: 來認證啦。所以也不會在乎被你打不打臉的啦阿~
不在乎還推這麼多文喔 噗
※ 編輯: Scape (1.34.252.81 臺灣), 06/11/2019 02:26:19
推 JEON: 人家在美國業內討生活的 跟鍵盤了解的....恩恩
在美國工作還連基本查證能力都沒有 噗

還好台灣在美國優秀人才很多

不然讓人以為從台灣來的都這樣說話前不查證信口開河就好玩了
※ 編輯: Scape (1.34.252.81 臺灣), 06/11/2019 12:24:22
噓 curmathew: 無法耶，你有學過調查方法的話就知道主動填卷式的調查
→ curmathew: 很難用來推論母體的狀態，因為會主動到你這個網站還填
→ curmathew: 你這個問卷的人，根本無法掌握，也無法回推母體。
→ curmathew: 這個比較像是該網站Marketing部門拿來宣傳自己網站的小
→ curmathew: 花招，結果就被拿來奉為圭臬... ... XD
→ curmathew: 另外身邊的確多的是進去半年就被洗掉的案例，整體風評
→ curmathew: 的確不是那麼好，很多心態比較像是洗一波經歷，像我隔
→ curmathew: 壁部門的幾個主管也有被挖但沒人想去...
第一，這調查只說用“線上工具”所做的調查，為何你就認定這是主動填卷？

人家至少也是有一定規模的公司，會不知道統計有效性的問題？

只要大學隨便唸過一堂調查方法看了幾句話就能推翻？ 呵呵


第二，這並不是Tesla 的網站，排名為何人家不填其他汽車公司要填Tesla？

不只Dice 這家網站，LinkedIn 的調查也有類似的結果

所以你要說這些美國求職公司都錯了 都是做廣告，只有你才是對的？


第三，你也犯了拿身邊特例要來推翻統計數據的錯誤

特例隨便找都能找到一堆

但統計數據他有他自己意義，這不是你找個特例就能推翻的

從你言談中你唸過一點統計學，怎麼還會想要拿身邊特例來推翻統計數據呢？
※ 編輯: Scape (1.34.252.81 臺灣), 06/12/2019 06:51:46
推 curmathew: 他們是求職網站不是調查統計公司，發布這個只是為了搏
→ curmathew: 取曝光率，實際上統計信效度如和他們根本不在意
→ curmathew: 以上回覆你第一第二點
→ curmathew: 第三點除了量化還有質化研究，我指出的是Tesla招聘上的
→ curmathew: 困難和工程師對Tesla的印象。何況我根本不認為該統計有
→ curmathew: 太多價值，統計方法的問題就足夠推翻該調查了。你隨意
→ curmathew: 扣人帽子說我用個案反駁統計，這太誇張也太過份了。