推 Kyosera: 正常 02/08 21:02
→ Kyosera: 一些知名大廠，面試都問到個人很隱私部份 02/08 21:03
→ Kyosera: 例如…女朋友，感情，家事…等等 02/08 21:04
→ ddeok: 重點是在於對方問的口氣方式~有種被人羞辱歧視感 02/09 01:16
→ ddeok: 如果是一般正常好好說話跟被人這樣特別異樣眼光看待是不同 02/09 01:16
→ noctiz: 蓄意測試受試者的反應程度, 太激烈的資方不要 02/12 20:59
→ noctiz: 盡可能的用婉轉的口吻回答此屬個人隱私,就算有怒氣 02/12 21:00
→ noctiz: 也要表面上看起來好就好,更進階一點的可以話中帶刺 02/12 21:00
→ noctiz: 沒有小孩,也有一套說法,暗示說請假次數比人少 02/12 21:02
→ noctiz: 有小孩的應徵者,最常被酸的就是:會不會一天到晚請假顧小孩 02/12 21:03
→ noctiz: 不管怎麼樣,面試都有毛病挑啦,只要過程出錯就是不適任 02/12 21:04
→ noctiz: 鬼島資方傾向把面試設計成EQ測驗,而非能力工作媒合 02/12 21:05