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在公司裡面,我發現有些主管、同事對於要"負責任"這件事上的說話方式讓我非常反感 例: 主管在我還沒入庫時就先把到貨的料號先拿起來,因盤點時有一些料號沒點到, 我只是問主管:你有拿xxx料號嗎? 主管馬上說:我沒有拿喔!(態度是極於撇清責任,我當下就覺得非常反感,你是主管, 我現在做的事情是我們部門的事,怎麼你的態度好像不干你的事的樣子?) 別部門小姐寫mail說部門間的公事已經處理到哪裡了,而她的部份都已經完成,我們如果 有問題的話,請自行去問該負責的人 老實講,我看完後覺得超級奇怪,那種感覺像是只管自己的事情,別人死活都不干她的 事了 請問一下,有沒有什麼話術可以把責任劃分好,也不會讓別人覺得不舒服的? 因為別的同事也因為那小姐常說"那不關我的事"氣的發火 雖然我自己也不喜歡這種說話方法,但好像真的要直接講白一點,別人才會知道這事 真的不關我的事 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 219.85.209.83 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/chatskill/M.1446636359.A.CAD.html
jonywalker: 坦白說 我職場7年多 這蠻正常的吧! 11/05 08:26
chocoangel: 接觸到的大公司好像都這樣耶... 11/06 15:27
Belieeve: 那就真的是她負責的部分啊 他拿的錢就是做這些事啊... 11/09 23:01
Belieeve: 太溫婉可能還會被認為能者多勞或是多出不是他要做的責任 11/09 23:02
Belieeve: 從他的角度想是一種自保的方法。 11/09 23:03
MAX620000: 職場都是這樣的 02/20 01:58