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各位好,有事想請教大家 我在職場被同事性騷擾,目前正在進行轉職的準備 離開公司前,我希望給我這位同事一個教訓 因為之前有告知公司,公司處理的方法是選擇讓事情化小 所以過了不久,同事又一直伺機想對我下手 我現在想自己報警處理 但有幾個問題希望可以先釐清楚 第一個是我打算在同事下次又下手的時候,直接報案 但是,必須要讓他得逞(就是要有肢體接觸的行為),我報案才有用嗎? 如果他是被我發現,被我中斷掉,這樣還可以報案嗎? 第二個是,若是我離職前,他有戒心不敢對我下手 我憑著過去發生的事情,報警的話有用嗎? 第三個是,有前同事表示之前也被這位同仁騷擾過 他有留下信件(加害者的道歉信) 但是時隔一年,現在還有效用嗎? 以上的問題,麻煩大家了,感謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.229.44.126 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/criminology/M.1463418691.A.EF7.html
getto: 先作好證據.蒐集.吧... 05/17 04:16
siaone: 請問這類的事情有免費的法律諮詢可以先請教嗎? 05/17 08:19
siaone: 不然蒐證這件事情,其實也是很可怕的 05/17 08:20
pajero: 要有證據才行 05/19 13:10
almondchoco: pttlifelaw版問問 05/22 02:33
l7a8s4a5i: 打電話去縣市政府問問,應該都有受理性騷擾申訴的權責 11/23 16:15
l7a8s4a5i: 單位 11/23 16:15