推 louischu: 時薪多兩塊，事情多一堆，做事開始要看人臉色，食物鏈 10/26 02:23
→ louischu: 最底層~ 純當服務員只覺得選訓練員是奴化的開始，新人 10/26 02:23
→ louischu: 做出莫名其妙的事也會說是你沒帶好 10/26 02:23
推 qoo2244167: 多兩塊然後變夾心餅乾 10/26 02:26
→ qoo2244167: 當然你想往上升就可以先卡位 如果純打工不建議 10/26 02:27
推 viavia2357: 嘻嘻嘻嘻嘻嘻嘻嘻嘻嘻嘻 10/26 02:27
推 lkk61432: 接待員比較好(吧) 10/26 02:50
推 Lailungsheng: 一個訓練員底下一定要有能幹的新人... 10/26 02:52
推 salvador1988: 我覺得訓練新人的專任人員是必要的 但這事讓正職的 10/26 03:05
→ salvador1988: 來做會比較合理吧? 10/26 03:05
推 kumapupu: 真只有多幾塊嚒@@ 10/26 05:52
推 Bluedaysun: 訓練員等於儲備組長的意思 10/26 05:53
推 foreverofat: 如果有上大夜就差很多 10/26 08:12
推 felizl: 你連訓練員幹嘛都不懂還升XD 10/26 08:58
推 felizl: 麥的正職人數像我那邊只佔10% 10/26 09:00
→ felizl: 大部分都時薪的 10/26 09:00
推 a0931990010: 我們店有個超級資深的服務員 原本要升他組長但是他 10/26 09:24
→ a0931990010: 寧願卡在一般服務員 他說麻煩的狗屁事情太多了 10/26 09:24
→ youka: 副理怎麼沒跟你解釋你的問題，還是你沒問他 10/26 09:40
→ VL1003: 我以前的認知，多幾塊，帶帽子，有事找就你。 10/26 14:55
→ VL1003: 我朋友當訓練員是說很後悔啦，多那幾塊一個月差沒多少，但 10/26 14:55
→ VL1003: 事情就多不少。 10/26 14:55
推 youyu0914: 訓練員非管理組，如其名就是教導新員工，福利就是時薪 10/26 15:06
→ youyu0914: 多幾塊錢而已 10/26 15:06
→ vwpassat: 領二兵的薪水，做中士的事情。 10/27 00:47
推 zoo7802943: 認真除非你要在這裡發展再考慮 10/27 00:54
推 edsen124578: 訓練員最好上大夜。基本142加55津貼加訓練員津貼，好 10/27 03:16
→ edsen124578: 像209 10/27 03:16
推 Sunerk: 除非你是學店 否則沒必要在麥發展 就不用升了 10/28 01:08
推 after1: 只加兩塊也太寒酸 一天做下來才差十多塊 要幹嘛? 10/28 17:50